Responsable Commercial H/F - Soc Local Amelioration Confort Habitat

L'entreprise recherche un(e) responsable commercial(e) en vente de menuiseries, portails, clôtures, bardages, parquets etc.

L'entreprise :
Intégrez une entreprise aux valeurs familiales, jeune et en développement.

Les experts de la fenêtre sont présents sur le marché de la rénovation de l'habitat chez le particulier depuis de nombreuses années.
Nous réalisons les projets de menuiserie, portail, clôture, bardage, parquet, et porte de garage ainsi que vérandas, et pergolas dans les Hauts-de-France. Plusieurs postes sont à pourvoir en ce moment secteur Nord, Pas de Calais... A savoir urgent pour Lens, Douai, Arras, Béthune.
1 Poste à pourvoir pour débuter en juin 2025

Votre mission :
- Prospection terrain, prise de rendez-vous (stands, brocantes, foires, CE)
- Analyse des besoins des clients
- Présentation de l'offre commerciale
- Entretien de votre portefeuille client

Vos qualités et compétences professionnelles :
- Êtes motivé(e), rigoureux, dynamique
- Vous avez une expérience dans ce métier et savez diriger une équipe

Nos avantages
- CDI, temps plein
- Salaire fixe + commissions (individuelle et équipe)
- Une formation de 2 jours par semaine pendant 1 mois
- Véhicule de société
- Remboursement de frais
- Tablette et échantillons de tous nos produits
- Participation aux frais téléphonique
- Mutuelle d'entreprise

Venez nous rejoindre !

Lettre de motivation et CV par mail à l'attention d'ISABELLE
Mail : ****@****.**
Tél : **.**.**.**.**
Par courrier : SARL B&L - 1 rue Becquerel - 80200 PERONNE

Experience : 1 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.