
Moniteur Educateur Structure d'Hébergement Collective H/F - Restaurants du Coeur -Insertion 26
- Valence - 26
- CDI
- Restaurants du Coeur -Insertion 26
Les missions du poste
- De lutter contre l exclusion sous toutes ses formes
- D'aider l'insertion sociale et économique des personnes démunies par tout type d'activités, notamment dans les domaines du logement, de l'hébergement, des actions culturelles, des loisirs, des services, ou encore de l'aide au retour à l'emploi grâce aux ateliers et aux jardins.L'association :
L'association Restaurants du Coeur Insertion 26 a pour objet sur le territoire de la Drôme :
- De lutter contre l'exclusion sous toutes ses formes
- D'aider l'insertion sociale et économique des personnes démunies par tout type d'activités, notamment dans les domaines du logement, de l'hébergement, des actions culturelles, des loisirs, des services, ou encore de l'aide au retour à l'emploi grâce aux ateliers et aux jardins.
Située sur Valence, elle est structurée en deux pôles :
- L'insertion par l'emploi avec ses quatre chantiers d'insertion (jardins, fabrication de confiture, restauration d'ordinateurs, travaux rénovation et peinture)
- L'insertion par le logement avec deux foyers collectifs (Horizon, 27 places et Foyer du coeur, 12 places), du logement diffus et divers accompagnements (AVDL, ALT, Post CHRS)
L'association les Restaurants du Coeur Insertion 26 recrute sur le foyer Horizon un moniteur éducateur en CDI à compter du 02/09/2024
Missions et tâches
Le moniteur éducateur contribue à :
- Assurer le fonctionnement de l'établissement et faciliter la vie quotidienne des personnes hébergées selon les modalités du projet de service et du règlement de fonctionnement de la structure
- Accompagner et soutenir les personnes hébergées dans leur projet de sortie vers un logement ou un hébergement adapté
- Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées
- S'inscrire dans un réseau partenarial local
Il travaille au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire et de bénévoles.
Compétences :
- Connaissance du public en grande précarité et du secteur AHI (acteurs de l'hébergement et de l'insertion)
- Connaissance de l'environnement institutionnel et législatif
- Aptitude à la relation d'aide, à l'animation d'un collectif
- Techniques de conduite d'entretien
- Maîtrise des outils bureautiques
- Appétence pour le travail en équipe
- Adhésion aux valeurs de l'association
Rémunération :
CCN des ACI coefficient 285
Durée hebdo : 35 h / semaine
Travail en équipe alternante, amplitude de 8h à 22h, travail le weekend
Salaire de base : 1995 € brut (hors prime segur 238€ brut), compte épargne temps, mutuelle
Prise de poste Septembre 2024
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Appétence pour le travail en équipe, Connaissance de l'environnement législatif, Adhésion aux valeurs de l'association, Aptitude à la relation d'aide, à l'animation, Connaissance du public en grande précarité,Connaissance de l'environnement institutionnel,Techniques de conduite d'entretien, Maîtrise des outils bureautiques, Connaissance du secteur AHI
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.