
Manager en Restauration Rapide H/F - Burger King
- Rennes - 35
- CDI
- Burger King
Les missions du poste
BURGER KING recrute pour son Restaurant de RENNES ROUTE DE LORIENT, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre grande aventure !
Vous aimez être dans le feu de l'action, vous savez tirer le meilleur de vos équipes et, après une première expérience réussie dans le management d'équipe, vous brûlez de faire vos preuves dans une entreprise en pleine croissance ?
Alors ces responsabilités sont faites pour vous :
- Faites grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun;
- Gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements.) ;
- Enflammez les ventes ;
- Transmettez les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes.
Aujourd'hui bien implanté en France, nous recherchons de nouveaux talents, déterminés à offrir la meilleure qualité de service à nos clients toujours plus nombreux car séduits par un concept unique : une viande de boeuf grillée à la flamme, des ingrédients frais, des burgers généreux, personnalisables à l'infini, et un produit mythique, le WHOPPER.
Vous avez :
Le sens des responsabilités ;
L'envie de faire grandir une équipe ;
Le goût du challenge ;
L'envie de mettre le feu à votre carrière.
Nous avons :
Des équipes de 30 personnes à enflammer ;
Un développement ambitieux ;
Un parcours de formation sur mesure
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.