Maître - Maîtresse de Maison 44 - 25 H/F - Mna 79

L Escale Poitou-Charentes est une association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l insertion, les soins et aide à domicile.

La structure comprend aujourd hui 62 services relevant du secteur social, médico-social et de l Insertion par l Activité Economique. Nous intervenons sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne.
Nous comptons aujourd hui plus de 450 salariés et plus de 4500 usagers, clients, patientsBoostez votre carrière professionnelle et venez vivre une nouvelle expérience en intégrant L'ESCALE, Association dynamique, multisites, et diversifiée à travers différents pôles d'intervention (Social, Médico-social, Insertion, etc.)
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Rochefort, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste de « maître(sse) de Maison» pour son dispositif "DAMINA".

MISSIONS
- Accueillir et accompagner dans les actes de la vie quotidienne des jeunes MNA ;
- Etablir l'état des lieux avec les jeunes accueillis à chaque entrée et chaque départ au sein des appartements ;
- Veiller au bon entretien des appartements et accompagner les jeunes accueillis dans l'entretien du logement et la gestion de leurs linges ;
- Participer en lien avec l'équipe éducative à la mise en oeuvre du projet de service ;
- Participer aux réunions d'équipe ;
- Proposer des actions éducatives (ex : préparation de repas) ;
- Gestion des stocks (entretien, linge) ;
- Gestion et suivi des commandes et des livraisons sous le contrôle des responsables de service ;
- Lien avec le SIAE - Demande d'intervention et suivi des interventions via SharePoint.

Qualites :
- Sens de l'organisation,
- Sens du relationnel et du travail en équipe,
- Autonomie dans la réalisation des missions,
- Appétence à la réalisation de petits travaux.

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Accords Collectifs CHRS
- Véhicule de service
- La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de
congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.