Formateur·trice Plâtrier Plaquiste H/F - Greta - Cfa Aquitaine

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine.

Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.).

Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Lot-et-Garonne au sein du Lycée Lot et Bastides - VILLENEUVE SUR LOT (47) un.e formateur.trice - Plâtrier Plaquiste.

Missions principales

Il/Elle conçoit et assure des formations conformément au cahier des charges d'une formation qualifiante de niveau 3 (Titre Professionnel de plâtrier plaquiste), auprès d'un public de demandeurs d'emploi.

Il/Elle peut être amené(e) à assurer des fonctions d'accompagnement en centre et/ou en entreprise pour le suivi de l'alternance des apprenants dont il/elle a la charge.

Missions à exercer :
- Ingénierie : Concevoir et construire la formation (planifier la formation, construire des parcours individualisés, élaborer des contenus et des outils pédagogiques et d'évaluation)
- Mise en oeuvre des formations : réaliser et animer les actions de formation, accompagner les apprenants en situation de formation à distance, évaluer les acquis, participer aux réunions pédagogiques, participer aux bilans de formation)
- Suivi administratif : vérifier, valider et transmettre les feuilles d'émargement des apprenants, signaler les absences
- Promotion et développement du GRETA-CFA Aquitaine : promouvoir l'offre du GRETA-CFA Aquitaine, contribuer à l'évolution de l'offre de formation
- Activités transversales : participer à la démarche qualité, s'informer sur les procédures spécifiques d'accueil des publics en situation de handicap, veiller à l'évolution des compétences requises dans les secteurs des formations dispensées

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
- L'autorité hiérarchique est le Chef d'Etablissement Support.
- Le supérieur hiérarchique direct est le responsable pédagogique dans lequel le/la formateur.trice intervient.
- Relations fonctionnelles : Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques de l'établissement ; les conseillers.ères en formation professionnelle.

Compétences opérationnelles :
- Maîtriser tous les domaines du métier : enduits de plâtre lisses et décoratifs, pose de cloisons, de doublage et de distribution intégrant les isolants thermiques et acoustiques, aménagement intérieur en matériaux secs à base de plâtre.
- Maîtriser les techniques pédagogiques.
- Créer des situations d'apprentissage permettant d'atteindre les objectifs pédagogiques.
- Elaborer et faire évoluer un programme de formation.
- Concevoir et construire des parcours de formation individualisés à partir des résultats des positionnements des apprenants
- Assurer une veille sur les innovations pédagogiques.

Formation : Minimum un diplôme équivalent à celui enseigné, avec au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine enseigné

Statut : Contractuel

Salaire : Selon diplôme et expérience

Lieu d'activité : Lycée Lot et Bastides - VILLENEUVE SUR LOT (47)

Type de contrat : CDD de 8 mois à compter du 1er septembre 2025

Candidature à adresser par mail en joignant un CV et une lettre de motivation

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Experience : 5 An(s)

Compétences : CAP métiers du plâtre et de l'isolation,Plaquiste-plâtrier, Préparer un support, une matière, Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage, Appliquer des enduits de finition, Appliquer des enduits, des bandes à joint, Concevoir des éléments décoratifs en plâtre, Décorer des ouvrages, Enduire le support (lissage), Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Installer des systèmes d'isolation thermique ou acoustique, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.