Télésecrétaire Médical H/F - Sti 2000

Vous êtes à l'écoute, organisé(e) et avez le sens du contact ? Rejoignez mon équipe en tant que télésecrétaire médical(e).

Vos missions principales consisteront à :
- Répondre aux appels téléphoniques des patients Gestion des appels entrants
- Prendre les rendez-vous médicaux
- Retranscrire les messages et les transmettre aux médecins
- Effectuer des rappels de rendez-vous

Outils couramment utilisés :
Logiciels de gestion de rendez-vous en ligne (agenda propre a l'entreprise + Doctolib, etc.).

Profil recherché :
- Dynamisme et rapidité d'exécution
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Aisance relationnelle et bonne élocution
- Maîtrise des outils informatiques

Vous êtes disponible pour un CDI à temps partiel de 25h/semaine, du lundi au vendredi
Lundi 8h00-12h00
Mardi 8h00-13h00
Mercredi 8h00-12h00
Jeudi et Vendredi 13h00-19h00

Après validation de votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone afin de venir visiter l'entreprise et de rencontrer l'employeur, le Mardi 13 Mai. Cette rencontre sera suivie d'un court entretien.

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestion des emails, Gestion des urgences médicales, Utilisation de matériel de bureau, Assurer un accueil téléphonique, Renseigner des documents médico-administratifs, Assurer la confidentialité des informations médicales, Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux, Relayer de l'information, Sens de l'organisation, Capacité à gérer les priorités, Rigueur et précision dans la gestion des agendas

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.