Délégué - Déléguée Pharmaceutique H/F - Be2pharm

Délégué(e) Pharmaceutique - Réseau Multi-produits & Marques en développement
Secteur : 62-59-80-08-02-51-60 / CDI

Envie de faire la différence ?
Chez Be2pharm, nous donnons de la voix à des petites marques à fort potentiel dans les domaines de la santé, du bien-être et de la dermo-cosmétique.
Votre mission ? Les faire rayonner en pharmacie !

Ce que vous ferez :
- Présenter plusieurs marques innovantes aux pharmacies
- Développer le chiffre d'affaires du secteur
- Créer un vrai lien avec vos clients et en faire des ambassadeurs
- Prospecter activement de nouveaux partenaires

Votre profil :
- Expérience commerciale ou pharmacie avec fibre terrain
- Dynamisme, autonomie et esprit conquérant
- Bac ou expérience équivalente

Nous offrons :
- CDI + package attractif (fixe + variable)
- Véhicule personnel (frais mensuels forfaitaires) + tel pro, PC
- Formation solide + réelles perspectives d'évolution
- Une aventure dans une structure à taille humaine

Prêt(e) à faire grandir de belles marques ?
Postulez dès maintenant et rejoignez Be2pharm, l'énergie des marques qui montent

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de prospection (phoning, visites), Planification stratégique des visites pharmaceutiques, Techniques commerciales, Techniques d'écoute active, Présenter et valoriser un produit ou un service, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Cibler les priorités de visites (identifier, sélectionner les pharmaciens), Conseiller un pharmacien et son équipe officinale sur la vente des produits, la gestion du stock et le merchandising, Construire des relations professionnelles durables avec les clients, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.