Charge de Mobilite Internationale-Fiscaliste H/F - Lynx RH

Lynx RH Bordeaux, cabinet de recrutement expert des métiers supports et commerciaux, recrute pour l'un de ses clients un(e) Fiscaliste - Chargé(e) de Mobilité Internationale.

À ce poste, vous occupez une fonction clé dans l'organisation des missions à l'international : de la préparation au suivi, vous êtes au coeur de la stratégie de mobilité.

Vous veillez à la bonne gestion des aspects logistiques et administratifs liés aux déplacements à l'étranger, assurant aux collaborateurs une transition fluide et une expérience positive à chaque étape.

Vos missions
- Gestion des Déplacements Professionnels :
- Planifier et coordonner les déplacements des collaborateurs à l'étranger.
- Gérer les formalités administratives, notamment les visas et les titres de séjour.
- Assurer l'affiliation à la Caisse des Français de l'Etranger (CFE) et aux organismes concernés.
- Contrôler les formulaires A1 pour les collaborateurs en mission.

Mise en Œuvre de la Politique de Mobilité :
- Gérer les départs en mission, détachement et expatriation.
- Réaliser des simulations de rémunération pour les salariés expatriés ou détachés.
- Collaborer avec des cabinets conseils pour optimiser les solutions fiscales.
- Suivre les budgets répartis aux déplacements professionnels et négocier les contrats avec des prestataires externes.
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs en mission et en expatriation.

Accompagnement des Collaborateurs :
- Informer, conseiller et accompagner les interlocuteurs et managers sur les aspects de la mobilité internationale.
- Veiller à la bonne intégration des salariés dans le pays d'accueil en leur fournissant des conseils pratiques personnalisés.

Veille et Analyse :
- Réaliser des études sur la mobilité internationale (benchmark des rémunérations, risques, protections, coûts, bénéfices).
- Assurer une veille économique internationale sur les crises monétaires, la concurrence, les évolutions fiscales et sociales.
- Participer à la mise en place d'audits pays et rédiger des fiches pratiques par pays.
- Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des démarches.

Pré-requis
- Adaptabilité
- Empathique
- Organisé
- Communicant
- Discret
- Gestion des Déplacements
- Expertise Administrative
- Analyse Financière
- Négociation
- Veille et Analyse

Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines ou un domaine connexe, tel que la gestion ou le droit.
- Minimum de 5 ans d'expérience significative, acquise dans une entreprise à dimension internationale ou dans un cabinet spécialisé dans l'international.
- Maîtrise de l'anglais, indispensable pour travailler dans un environnement international et multiculturel.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 50000 € par an