Recrutement Calestreme Cs

Chargé de Sécurité et Environnement H/F - Calestreme Cs

  • Narbonne - 11
  • CDI
  • Calestreme Cs
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

CALESTREME-CS est une société de conseil et d ingénierie en prévention des risques basée à Pau (Pyrénées Atlantiques).
Depuis plus de vingt ans, nous intervenons sur les secteurs du bâtiment, de l industrie et du gaz/pétrole au niveau local et national.Nous recrutons dans le cadre d'un projet d'ouvrage pour l'un de nos clients, un Chargé de sécurité et environnement (H/F) pour un chantier situé sur Narbonne (11).
Dans le cadre de ce projet et intégré à l'équipe client, vous serez amené(e) à veiller au respect de l'environnement pendant toute la durée du chantier (y compris la période de préparation), au travail d'analyse des risques, de formation et de gestion de l'information concernant le respect de l'environnement (situations d'urgence, pollution accidentelle, fiche événement environnement,.) ainsi qu'aux contrôles prévus dans les pièces contractuelles les travaux d'infrastructures linéaires.

Phase de préparation :

- Collecte des bonnes versions des documents, si nécessaire.
- Préparation des supports nécessaires à la réalisation de la mission.
- Prise de connaissance des risques propres indiqués dans les PPSPS et du PGC.
- Elaboration du bilan carbone de fin de préparation du chantier.
- Rédaction des procédures environnementales.
- Rédaction des procédures et document liés à la sécurité (PPSPS, procédure incendie, crue, etc.)

Phase de exécution :

- Animation des 1/4 h environnement et sécurité,
- La vérification de l'application de la réglementation et des pièces contractuelles du client,
- La vérification (et la réalisation selon les cas) des contrôles internes et les visites sur le chantier,
- La participation active à la revue sécurité lors des réunions de chantier avec le maître d'oeuvre et/ou le coordonnateur SPS, et aux réunions d'encadrement dédiées à la sécurité,
- L'élaboration et la diffusion du reporting mensuel détaillé,
- La vérification de l'application de la réglementation et des pièces contractuelles, notamment la Notice Environnementale,
- L'élaboration et/ou la vérification du plan de respect de l'environnement, des procédures environnementales et des procédures spécifiques par phase d'exécution du chantier,
- La vérification (et la réalisation selon les cas) des contrôles internes et les visites sur le chantier, notamment ceux prévus dans la Notice Environnementale et dans le plan de respect de l'environnement,
- La participation active aux réunions de chantier avec le maître d'oeuvre,
- L'élaboration et la diffusion du reporting mensuel environnemental détaillé,

Les autres missions décrites dans la Notice Environnementale.

Phase de clôture :

- L'élaboration du dossier de retour d'expérience de fin de chantier décrit dans les documents du client et dans la Notice Environnementale.
- La participation à une réunion de retour d'expérience à la fin du chantier.

Notre candidat idéal ?!

o Vous justifiez d'une expérience terrain dans le domaine environnemental/chantier sur infrastructure,
o Vous êtes rigoureux et savez gérer la documentation d'un chantier,
o Vous aimez voyager notamment dans le sud de la France,
o Les outils informatiques n'ont aucun secret pour vous,
o Bien sûr, vous connaissez le code du travail et normes HSE en vigueur avec une appétence particulière pour l'aspect environnemental,
o Qualité rédactionnelles/de synthèse indispensable.

Mission à temps plein. La mission est à pourvoir ASAP jusqu'à mi-aout 2025.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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