Responsable de Production Station Fruitiére H/F - Groupement Employeur Gailet

Station de conditionnement en développement, conditionnant plus de1000 tonnes de cerises, et d'abricots; 3000 tonnes de pommes

Recherche pour son activité un responsable de station fruitière H/F. Au sein de la station fruitière, votre mission sera de contrôler le bon fonctionnement de la station.

Missions :
- Organiser et superviser les activités de conditionnement et expédition des fruits
- Gérer les équipes de production en station
- Veiller à la qualité des produits et au respect des normes (traçabilité, hygiène, sécurité)
- Optimiser les rendements et les coûts de production
- Coordonner les interventions techniques et assurer le bon fonctionnement des équipements

Compétences :
Solides compétences en management opérationnel
Maîtrise des outils de planification et informatique
Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
Notion de qualité, sécurité et réglementation agroalimentaire
Logiciel informatique AKANEA / INFORMIA

Conditions :
Poste saisonnier évolutif
Poste à pourvoir au plus tôt
Horaire : 40h par semaine. Peut-être amené à travailler le week-end.
Expérience souhaitée en station fruitière
Salaires à déterminer selon expérience

Experience : 1 An(s)

Compétences : Analyse de données de production, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer des mesures correctives, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.