Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Mairie

Rejoignez une équipe RH dynamique au coeur du service public !
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez donner du sens à votre carrière ? La Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville de Carquefou vous attend !
Notre mission :
Accompagner les 450 agents de notre collectivité (ville et CCAS) avec expertise, bienveillance, et engagement. Avec une équipe soudée et dynamique composée de 9 professionnels, nous mettons l'humain au centre de nos priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe collaborative et passionnée, prête à relever les défis du service public.
- Une organisation structurée en deux pôles pour une gestion fluide et efficace.
- L'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets d'envergure.
- Une ambiance de travail stimulante où vos idées seront écoutées et valorisées.

- Votre futur poste d'assistant(e)au sein du pôle GPEC et Prévention avec les missions suivantes :

Gestion administrative des formations
- Recueillir et analyser les besoins de formation des agents et des services
- Assurer le suivi des formations

Gestion administrative du recrutement
- Diffuser les profils de postes sur les différents supports utilisés
- Constituer les dossiers de recrutement
Assurer la logistique liée aux recrutements

Gestion administrative des stages

Profil recherché :
Proactif(ve), rigoureux(se) et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Une expérience dans le domaine des ressources humaines ou dans une collectivité serait un atout.

Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle,

Et en plus :
Une participation à votre cotisation prévoyance,
Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux,
Des titres restaurants,
Un comité d'oeuvres sociales,
Une amicale du personnel,

Rejoindre notre DRH, c'est choisir une carrière pleine de sens, au service de ceux qui font vivre notre collectivité au quotidien.

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.