Recruteur de Talents H/F - CRIT

L'équipe de Les Herbiers, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation,.) recherche son/sa futur(e) RECRUTEUR(SE) DE TALENT H/F.
Mon quotidien de recruteur(se) c'est quoi ?

- De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients
- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats
- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs (intérimaires)
- De la rigueur pour être garant de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs

Enfin et c'est essentiel : de la POLYVALENCE ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.

- Sherlock Holmes dans l'âme tu es curieux(se) et tu aimes trouver la perle rare ?
- Tes proches te définissent comme une personne à l'écoute, et capable de t'adapter à toutes les situations.
- Tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre tes objectifs.
Alors viens relever le défi au sein de notre équipe CRIT Les Herbiers.

Rémunérations et avantages :

- 11 jours de RTT
- Variable sur le résultat de l'agence non plafonné
- Une carte Ticket Restaurant,
- Un régime de prévoyance et santé de qualité,
- Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)

Experience : Débutant accepté

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.