Chargé - Chargée de Mission Participation H/F - Federation des Acteurs de la Solidarite

Lieu du poste et rémunération
- Poste basé à Strasbourg (Kaleidoscoop, tiers-lieu, espace de coworking), Reims (CIS de Champagne) ou Nancy (Maxéville). Télétravail partiel possible.
- Déplacements réguliers en région Grand Est et ponctuellement à Paris à prévoir
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2025, à temps plein
- Accords collectifs CHRS : à partir du groupe 5, indice 519 + prime Ségur, selon expérience
- Poste à pourvoir dès que possibleAnimation de la thématique de la participation des personnes accompagnées sur le Grand Est
Monter, co-animer des projets et des instances avec les représentant-es des personnes accompagnées :

- Coordination et coanimation du Conseil Régional des Personnes Accueillies/Accompagnées (CRPA), instance participative régionale dédiée aux personnes en situation de précarité :
Mobilisation et accompagnement des représentant-es dans l'organisation de 4 plénières annuelles ;
Soutien des représentant-es dans l'exercice de leurs missions : présentation du CRPA dans les structures ou organismes de formation, représentation dans les instances
Mise en place de formations en direction des représentant-es
Accompagnement des représentant-es à l'utilisation des outils numériques
Actions de communication

- Coordination des Conseils Départementaux des Personnes Accueillies/Accompagnées (CDPA), instance participative départementale dédiée aux personnes en situation de précarité, en lien avec les chargé-es de mission en animation territoriale de la Fédération

- Coordination et animation de rencontres régionales (commissions, groupe de travail.) sur la thématique de la participation

- Analyse et expertise sur la thématique de la participation des personnes accompagnées :
Analyser les politiques publiques et assurer une veille sur l'actualité de la thématique en lien avec la Fédération nationale
Participation au Groupe d'Appui National et aux réunions des chargé-es de mission
Apporter son appui et ses conseils concernant la thématique, fournir des éléments d'aide à la décision et contribuer à l'élaboration des positions de la fédération
Capitaliser l'expertise de terrain et contribuer à l'observation sociale
Rédiger des articles, notes d'informations et d'analyse à destination des adhérents, des élus, des autres salariés de la fédération, des associations régionales et des partenaires en lien avec la thématique

- Gestion de projets :
A partir des remontées de terrain, ou des demandes des financeurs, proposer, monter et animer des projets avec les associations adhérentes au niveau territorial ou régional, sur la thématique de la participation des personnes accompagnées et apporter sa participation sur les autres thématiques
Apporter son expertise sur le montage de formations destinées aux professionnel-les sur la thématique de la participation
Suivre la réalisation et l'évaluation des conventions liées aux projets, rédaction des bilans

- Assurer le développement partenarial et la recherche de financements :
Participer à la recherche de financements et partenariats nécessaires à la mise en oeuvre des actions et suivre la réalisation et l'évaluation des conventions
Coopérer aux travaux des autres réseaux et développer des partenariats

Participer à la vie fédérale :
Contribuer aux projets et aux rencontres (commissions, groupes de travail, événements) coordonnés par les équipes des FAS nationale et régionales, en apportant une expertise et des outils
Participer aux travaux relatifs aux rapports d'activité et à l'Assemblée Générale

Experience : 5 An(s)

Compétences : Économie sociale, Techniques pédagogiques, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Analyser une situation et produire un diagnostic, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir et gérer un projet, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Faciliter la communication interne et externe, Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif, Monter et décisionner un dossier de financement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rechercher des financements, des investisseurs, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques, Expérience en accompagnement social, Enjeux de la participation personnes accompagnées

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.