Conducteur de Pelle H/F - Ras 1400

R.A.S Intérim n'est pas une entreprise de travail temporaire tout à fait comme les autres. Pionnier de l'intérim 24H/24 et 7J/7, le réseau a poursuivi son développement avec l'ambition d'apporter en permanence de nouvelles solutions à ses clients et à ses intérimaires.

Aujourd'hui le Groupe R.A.S est un acteur incontournable dans le secteur du recrutement en intérim, CDD et CDI.

Présent dans plus de 170 villes, R.A.S Intérim poursuit son expansion.Dans le cadre d'un recrutement, votre agence d'emploi R.A.S Intérim de BONCHAMP LES LAVAL, recherche un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) pour notre client basé à CRAON (53)

Votre mission :

Conduite d'un pelle 6T

Entretien et nettoyage du matériel

Accompagnement du foreur sur les différentes missions de la réalisation d'un forage dirigé

Grand déplacement à la semaine

Forfait déplacement : versement par la société 96.50€/jour

Profil :
Vous avez un CAP ou BEP Conduite d'engins TP, maintenance et entretien - Certificat Professionnel Formation à la conduite d'engins - CACES

Vous êtes rigoureux et volontaire ?

Vos avantages :

10% de fin de mission + 10% de congés payés

CET 5%

Acompte de paye à la semaine si besoin,

Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,

Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...)

Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)

Ce poste est fait pour vous !

Postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.