Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F - Sup Interim

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que technicien de maintenance h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vos missions sont les suivantes :
Dans le cadre des instructions, procédures, et standards internes en en conformité avec la réglementation et les normes applicables :

Niveau I
- Maintenance en l'état des installations, matériels ou bâtiments par remplacement des pièces ou réparation
- Exécuter les visites et actions préventives des installations ou équipements à partir de consigne, plans et programmes de maintenance
- Procède au dépannage des installations le cas échéant, contrôle et teste le fonctionnement avant remise en route
- Renseigne les états de maintenance à la suite des interventions
- Rend compte au responsable de maintenance
- Assuré, le cas échéant, la continuité de fonctionnement de la station de traitement des eaux usées et des système associés

Niveau II
En plus des activités définies au niveau I :

- Réalise un diagnostic des pannes ou anomalies quel qu'en soit l'origine (électrique, mécanique...)
- Propose des solutions d'améliorations en vue d'optimiser les performances des installations
- Dans le cadre de la polyvalence, prend en charge le service maintenance en cas d'absence du responsable
liste non exhaustive

Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Est garant du bon déroulement de ses interventions (sécurité, fiabilité, délais)
- A autorité pour arrêter un installation ou la distribution d'énergie en cas d'urgence
- Alerte son responsable et/ou la direction de tout dysfonctionnement impactant la production et/ou la sécurité du site
- Est force de proposition afin d'améliorer l'efficience du service

Connaissance professionnelles spécifiques :

- Connaissance théoriques et pratiques en lien avec la maintenance des équipements industriels, mécaniques, électriques, hydraulique et pneumatiques
- Capacité à lire un plan technique
- Connaissances des procédures internes liées au poste
- Habilitation à l'utilisation des engins de manutention (CACES 1,3) de levage (pont roulant), et CACES Nacelle (travail en hauteur), habilitation électrique (BT HT)

Engagement sécurité :
Chaque salarié doit prendre soin de sa santé, veiller à sa sécurité et à celle des autres personnes présentes sur le lieu de travail
- Appliquer strictement les consignes et instructions internes en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Veiller au maintien de la propreté de son environnement de travail
- Participer activement à la démarche sociétale de l'entreprise (RSE)

Rémunération et avantages SUP Intérim :
- Taux horaire fixe + panier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.