Responsable Transport H/F - Artus Interim Tours

Une entreprise spécialisée dans la distribution et la logistique recherche son futur Responsable Transport H/F :

En tant que Responsable Transport, vous pilotez l'activité transport de votre périmètre en garantissant une prestation de livraison fiable, qualitative et optimisée. Vous encadrez les équipes, gérez les ressources et assurez le suivi des indicateurs de performance dans le respect de la réglementation et des engagements de service.

Vos missions principales :

Encadrer, animer et développer les compétences des équipes transport.

Organiser les flux et garantir la qualité des livraisons vers les magasins et entrepôts.

Participer à la stratégie transport, contractualiser les prestations en lien avec la politique définie.

Suivre les coûts, les budgets et proposer des plans d'optimisation.

Garantir le respect des normes réglementaires, de sécurité et de conformité des équipements.

Suivre les performances des prestataires et renforcer les partenariats.

Collaborer étroitement avec les services internes (commerce, service client, supply, maintenance, etc.).

Contribuer à des projets transverses (ERP, WMS, TMS, plan stratégique).

Assurer une présence régulière sur l'ensemble des sites de votre périmètre.

Votre profil :

Maîtrise de la réglementation transport, des outils de gestion budgétaire et des SI Supply Chain (ERP, WMS).

Solide expérience en management opérationnel et animation d'équipes.

Leadership, autonomie, esprit d'analyse et culture du résultat.

Capacité à négocier, à accompagner le changement et à travailler en transversalité.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.