Technico-Commercial Itinérant H/F - Neptune RH
- Lyon - 69
- CDI
- Neptune RH
Les missions du poste
NEPTUNE RH, Cabinet de Conseil en Recrutement, spécialisé dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants.Notre client, un acteur spécialisé dans la distribution de marques de tuyauterie, recherche son/sa futur(e) Technico-commercial itinérant (H/F) sur le secteur Lyonnais & Auvergnat.
En collaboration avec votre binôme technico-commercial sédentaire, vous serez en charge de :
- Assurer une présence active sur le terrain en visitant les clients afin de renforcer leur fidélité et de développer un portefeuille client,
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour conclure la vente,
- Négocier les dossiers en cours en veillant à leur bon aboutissement,
- Mettre en place votre propre plan d'action commercial, incluant relances, suivi et recherche de nouvelles opportunités,
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable,
- Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec votre binôme afin d'optimiser les résultats.
En tant que Technico-commercial itinérant (H/F), vous aurez en priorité la charge d'assurer la satisfaction de vos clients, principalement issus du domaine industriel.
Le profil recherché
- Provenant d'une formation technique Bac +2, idéalement en CIRA ou maintenance industrielle, vous a permis d'acquérir des compétences solides.
- Vous disposez de connaissances approfondies en robinetterie, instrumentation et maintenance industrielle, ce qui vous permet d'avoir une vision globale et technique.
- Fort(e) d'une expérience commerciale réussie au préalable, vous avez su développer des compétences dans la distribution de produits spécialisés à destination des professionnels.
- Autonome et terrain, vous assumez pleinement la responsabilité de votre secteur avec un fort esprit d'initiative et une approche proactive.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre organisation, vous permettant de prendre des décisions éclairées et de gérer efficacement vos priorités.
Des découchés peuvent être à prévoir mais ne sont pas systématiques hebdomadairement.
Les profils Juniors sont les bienvenus et chaque nouveau collaborateur se verra vivre un véritable accompagnement sur son poste !