Recrutement GIF emploi

Technicien Qualité H/F - GIF emploi

  • Rosny-sous-Bois - 93
  • Intérim
  • GIF emploi
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

POINT Z, agence spécialisée dans le recrutement de profils techniques, recherche pour l'un de ses clients fidèles issu du secteur de la haute pression, un Technicien Qualité H/F.

Notre client est un acteur reconnu depuis plus de 90 ans dans la conception et la fabrication d'équipements pour les gaz industriels, médicaux et alimentaires, sous haute et basse pression. Basée en région parisienne, l'entreprise exporte à l'international et intervient dans les secteurs de la santé, de l'alimentation, de l'hydrogène (mobilité), de l'aéronautique, du militaire, et plus largement dans l'industrie.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous le secondez dans les missions suivantes :
- Suivi et application des procédures qualité
- Collecte et analyse des indicateurs qualité
- Détection, traitement et enregistrement des non-conformités
- Réponse aux réclamations clients via des expertises techniques
- Mise en oeuvre de mesures correctives et préventives
- Rédaction des dossiers de conformité produits
- Suivi de la post-commercialisation
- Organisation et suivi des analyses qualité périodiques
- Validation des gammes de montage, procédés spéciaux et protocoles de retouche
- Support technique aux équipes internes

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

- Bac +2 minimum (BTS/DUT en mécanique ou équivalent)
- 5 ans d'expérience minimum dans un secteur technique connexe
- Connaissance des outils qualité et des normes ISO 9001 / ISO 13485
- Maîtrise du règlementaire gaz comprimés.
- À l'aise avec la lecture de plans, la métrologie industrielle et la mécanique des fluides
- Anglais courant requis, une deuxième langue étrangère est un plus (espagnol ou italien)
- Qualités recherchées : rigueur, curiosité, esprit d'équipe, aisance orale et écrite

Modaliés :
Pré-embauche en intérim de 6 mois, suivie d'une embauche en CDI par le client.

Plusieurs postes à pouvoir, recrutement pour une prise de poste immédiate. Les candidatures seront traitées en flux-tendu.

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