
Assistant Qualité Sécurité Environnement H/F - COFIGEO
- Sainte-Livrade-sur-Lot - 47
- CDD
- COFIGEO
Les missions du poste
Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs et de nos 9 sites industriels implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.Le Groupe COFIGEO est le n°1 français des plats préparés ambiants au travers de ses marques fortes et patrimoniales (Raynal & Roquelaure, William Saurin, Zapetti, Garbit...) avec lesquelles beaucoup de Français ont grandi.
La Mission du Groupe ? Permettre à tous de Bien Manger, grâce à nos recettes saines, savoureuses, pratiques et économiques !
Forts de nos 1200 collaborateurs/collaboratrices, de nos 8 sites industriels et notre siège implantés dans les régions françaises, nous savons combiner Accessibilité et Savoir-Faire Culinaire, pour que le Bien-Manger soit l'ancrage de nos engagements RSE.
Nous recrutons un·e Assistant·e Qualité Sécurité Environnement, en CDD de 18 mois, poste basé à Sainte-Livrade-sur-Lot (47).
Rattaché·e au Responsable Qualité sécurité Environnement, vous aurez pour principales missions :
- Sécurité :
Être le référent sécurité du site : animation et participation à l'élaboration et à la formation sur les consigne de sécurité et aux fiches de poste sécurité
Animer les réunions sécurité, les visites sécurité, les fiches OUFF
Participer à la démarche sécurité et mise en application des standards Groupe
Participer aux analyses des accidents et incidents
Participer au suivi de l'évaluation des risques à la mise en place des plans d'actions et de leurs réalisations
Suivre les indicateurs usine (visites sécurité, carte des accidents, cartes des bruits...)
Propose des actions de communication sur la sécurité
- Qualité :
Participer au maintien, à l'optimisation et à l'animation du système de qualité et sécurité des aliments
Etre membre de l'équipe HACCP et co-animer les réunions
Participer à la mise à jour de l'HACCP Usine, notamment allergène
- Environnement :
Participer au déploiement d'un système de management environnemental selon la norme ISO14001et du plan d'action associé
Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale
Participer à la formation et sensibilisation des équipes
Appliquer et faire respecter les consignes et procédures
Suivi des indicateurs Usine
Le profil recherché
Vous êtes issu·e idéalement d'une formation Bac +3 spécialisée dans l'agro-alimentaire, vous avez acquis une première expérience dans un poste similaire idéalement dans le domaine de la conserve.
Vous avez de solides connaissances des référentiels IFS/ISO14001 et des référentiels produits (Bio, VBF...).
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et un ERP type SAP.
Vous êtes organisé·e, Rigoureux·se, autonome avec une appétence pour le terrain. Vous détenez un esprit d'analyse et de discernement.
Vous vous reconnaissez dans nos 4 valeurs O.S.E.R !
- OUVERTURE : Vous êtes positif, curieux, avez une bonne capacité de communication, et un excellent relationnel.
- SIMPLICITE : Enthousiaste et autonome, vous appréciez l'environnement agile, l'esprit entrepreneurial et la structure courte d'une entreprise de taille intermédiaire,
- EXIGENCE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
- RESPECT : Vous êtes à l'écoute des besoins clients, mais aussi de ceux des autres services de l'entreprise et aimez la collaboration. Vous valorisez l'esprit d'équipe et la solidarité entre collègues.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat·e·s
Processus de recrutement : (2 à 3 entretiens maximum en fonction du poste)
- Premier échange téléphonique
- Entretien avec la direction RH du site
- Entretien avec la responsable du service
Compétences : Rigueur, discrétion, Esprit d'analyse, Communication