Recrutement Commune Belleville en Beaujolais

Contrat d'Apprentissage CAP Aepe H/F - Commune Belleville en Beaujolais

  • Belleville-en-Beaujolais - 69
  • Alternance
  • Commune Belleville en Beaujolais
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).La mairie Belleville-en-Beaujolais (69220) recrute en Contrat d'Apprentissage 2 agents inscrits en CAP AEPE impérativement majeurs
Durée du contrat : 1 ou 2 ans
Volume horaire : 35 heures
Date de début du contrat : 29/08/2025
Service : Pole Politiques publiques Service Scolaire et périscolaire

Missions :
Assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants,
Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants,
Surveillance des enfants, pendant le temps périscolaire,
Participation à la communauté éducative.

Profil recherché
Personne majeure (obligation liée à l'annualisation du temps de travail)
Préparation du diplôme du CAP petite enfance,

Particularités du poste Horaires : 35h annualisé

Qualités requises
Ponctualité - assiduité- langage maîtrisé - patience - discrétion - bon contact humain - respect des consignes et des normes - bienveillance - avoir un bon esprit d'équipe
Rémunération Pourcentage SMIC en fonction de l'âge

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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