Conducteur Minibus 9 Places H/F - Pôle Emploi

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et en tant que professionnel(le) de la conduite, vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle du Transport à la Demande (TAD).

Votre parfaite maîtrise de la conduite vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'intérieur du bus.

Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à :
- Transporter les clients.
- Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant.
- Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation.

PROFIL
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous possédez une expérience professionnelle en accueil de clientèle ou en conduite.
- Vous appréciez de conduire en milieu urbain.
- Votre aisance relationnelle, votre capacité à vous maîtriser et à conserver votre calme ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

PARTICULARITES DU POSTE :
- Horaires variables.
- Une évolution est possible sur un poste de conducteur receveur (titre professionnel de conducteur de bus).

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Transporter des passagers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.