Recrutement Assap Clarpa

Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F - Assap Clarpa

  • Guidel - 56
  • CDI
  • Assap Clarpa
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Association mandataire auprès du particulier employeur
Interventions sur les secteurs de Guidel/Gestel/Quéven, Larmor-Plage/Ploemeur, Lorient/Lanester

Antenne de Guidel, 2 place de Polignac, 56520 Guidel
**.**.**.**.**L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant à Guidel, un(e) assistant(e) de vie en CDI à temps partiel.

Dans le cadre de l'accompagnement d'une personne âgée atteint de troubles cognitifs, vous aurez pour missions de lui apporter une aide dans son quotidien :
- Aide à la toilette / stimulation
- Aide à l'habillage
- Préparation et aide à la prise des repas
- Apporter un soutien moral et psychologique (discussion, promenade, stimulation mémoire, capacités cognitives)

Vous interviendrez chaque
mardi 9h-13h30 et 17h45-20h, mercredi 15h-20h, jeudi 9h-12h et 17h45-20h et un week end sur 2 de 10h à 12h et de 15h30 à 18h30

Profil souhaité :
Vous avez une bonne connaissance des différents publics et pathologies, êtes autonome et organisé(e).
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation dans le domaine du service à la personne et / ou avez une expérience significative d'au moins un an.

Prise de poste à partir de dès que possible, début mai

Taux horaire brut : 14 Euros brut /heure

Si cette offre raisonne en vous, n'hésitez plus et candidatez !

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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