Conseiller - Conseillère en Immobilier Indépendant H/F - Century21 Farre la Motte Picquet

Une performance unique pour une réussite en équipe.
Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans le secteur de l'immobilier, Laurent LOPEZ a créé le Groupe FARRE en 2012, composé de 3 agences CENTURY 21, situées dans le 15ème et 14ème arrondissement de Paris.
Nous vous accompagnons pour l'achat, la vente, la location, ainsi que la gestion de biens immobiliers.Le Groupe Farré :
Fort d'une expérience de plus de 15 ans dans le secteur de l'Immobilier, Laurent LOPEZ a créé le Groupe Farré en 2012, à ce jour composé de 2 agences Century 21, situées dans le 14ème et 15ème arrondissement de PARIS. Rejoindre le Groupe Farré c'est intégrer une équipe jeune, dynamique et performante !

Vos Missions :
- Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté,
- Suivre et faire grandir un portefeuille de prospects existants et qualifiés,
- Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente,
- Maîtriser les actions de promotion de ces biens,
- Assurer la négociation jusqu'à la vente et l'obtention du financement,
- Participer activement à la vie de l'équipe,
- Contribuer au développement du C.A de l'agence,
- Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

Votre Profil :
- Vous êtes doté(e) d'un réel tempérament commercial,
- Vous aimez rencontrer les gens et vous savez les convaincre,
- Vous aimez les challenges,
- Vous possédez une forte volonté d'apprendre et une très bonne présentation,
- Débutants acceptés.

Rémunération et Avantages :
- Formation certifiante "Responsable Commercial et Marketing" Niveau II / Bac +4 délivrée par le groupe PSB vous est proposée,
- Accompagnement et formation au quotidien par le Manager d'Agence afin de mieux mettre en lumière votre potentiel et votre talent,
- Opportunités d'évolution au sein du Groupe,
- Rémunération : de 20.000 à 80.000 € par an, commissions sur ventes, primes.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Obligations réglementaires liées à un bien immobilier, Conseiller une organisation, une structure, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Langues : Français exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.