Femme - Homme de Menage H/F - Gest'inn

Nous recherchons une femme (ou homme) de ménage sur le secteur de la ville de Meaux, pour notre société qui possède plusieurs sites sur la commune de Meaux.
Votre mission :
- Entretenir les locaux confiés : immeubles comportant parties communes avec des chambres louées en location touristiques courte durée :
- réaliser un check des chambres à la sortie des clients (état des lieux de l'état des équipements),
- redresser les chambres : faire les lits, changer les draps, nettoyer la salle de bain et toilettes, faire la poussière, les sols etc.,
- entretenir les parties communes régulièrement,
- sortie/entrée des poubelles
- Réapprovisionner les consommable
- Déplacement dans la ville, permis B fortement recommandé
- Réaliser le linge et le repassage

Experience : 5 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Caractéristiques des produits de nettoyage, Gestion des stocks de produits de nettoyage, Techniques de décapage de surfaces/sols, Techniques de nettoyage manuel, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Assurer une bonne hygiène personnelle au travail, Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, Respecter un planning de production, discrétion,attitude professionnelle,être minutieux, rapidité d'exécution,autonomie

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.