Recrutement Errt Nantes

Technicien Topographe Sigiste H/F - Errt Nantes

  • Carquefou - 44
  • CDD
  • Errt Nantes
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Notre entreprise, spécialisée dans les études telecom et Fibre optique, recherche un technicien topographe avec au moins 6 mois d'expérience dans le domaine du telecom et/ou de la topographie.

Nos missions :
- Réaliser des opérations de détection de réseaux enterrés à l'aide de matériel type VLOC/RD et géoradar
- Réaliser des opérations de géoréférencement de réseaux enterrés et aériens à l'aide de matériel type Station Totale et GPS GG
- Réaliser des plans de recollement (AutoCAD)
- Cartographier les réseaux aériens et souterrains sur une interface tactile (Qgis/Qfield)
- Rédiger des rapports de suivi de chantier

Profil recherché :
- Expérience minimum de 6 mois dans le domaine des Telecom / Fibre Optique et/ou 6 mois dans le domaine de la topographie
- Compétence en SIG
- Maîtrise de Word/Excel
- Habilitations électriques (recommandé)
- Aisance de manipulation des outils numériques et instruments de relevés
- Autonome
- Mobilité toute France (Permis B indispensable)
- Déplacements réguliers

Nous offrons :
- Un poste en CDD à temps plein de 6 mois
- Une rémunération selon profil et expérience à partir de 1.900 € brut mensuel
- Un véhicule de service et un équipement professionnel complet
- Des formations régulières pour vous perfectionner dans le domaine des Telecom, de la Fibre Optique et du géoréférencement.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - topographie / télécom

Compétences : Mesures topométriques, Plans d'infrastructures et de réseaux divers, Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers, Réaliser des levés topographiques de terrains

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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