Chef de Secteur Non Alimentaire H/F - Pôle Emploi

FONCTION COMMERCIALE :
Approvisionnement /Réception/Mise en rayon/Animation commerciale/Politique tarifaire/Relation clients
FONCTION TECHNIQUE :
Vous pouvez être amené(e) selon la politique du magasin à : Vous assurer de la pose des systèmes antivol sur certains produits /Hygiène, propreté et sécurité/ Vous êtes chargé(e) de veiller au respect par votre équipe des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité/Législation commerciale
FONCTION DE GESTION :
Vous avez la responsabilité de l'atteinte par vos rayons des objectifs de CA et de Marge brute que vous définissez avec la Direction. / Inventaires /Stocks Animation du personnel
Vous devez :
Veiller à l'accueil et à la formation des nouveaux embauchés et stagiaires
Former, informer votre équipe et rester à son écoute
Prévoir et assurer la polyvalence du personnel et fixer au quotidien les priorités qui s'imposent aux rayons
Procéder aux entretiens individuels des membres votre équipe, selon les directives de votre hiérarchie
Evaluer les besoins en formation de votre équipe et proposer les actions nécessaires
Permettre et organiser la communication interne au sein de votre équipe en planifiant et en animant les réunions nécessaires

APTITUDES REQUISES
Méthode, rigueur et organisation / Sens des responsabilités / Implication / Initiative, autonomie
ATTITUDE PEPS c'est être Passionné(e), Engagé(e), Professionnel(le) et Sympa
P comme Passionné(e) :
Exprimer et partager aux clients et collègues sa passion d'être Commerçants autrement et d'être au coeur de la consommation et du plaisir.
E comme Engagé(e) :
Valoriser vos actions et celles du magasin, pour proposer aux clients une alternative à la consommation traditionnelle (pêche responsable, circuit court, bien-être animal, produits sans substances controversées.).
P comme Professionnel(le) :
Accompagner les clients pour qu'ils découvrent et profitent des offres et des nouveautés, être pédagogue.
S comme Sympa :
Etre à l'écoute des clients et collègues, faire preuve de bienveillance.

Compétences
Initiative/ autonomie/ rigueur/ IMPLICATION/ responsable/ Organisation

Experience : 1 An(s) - sur le poste

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hypermarchés