Recrutement Bouygues Telecom

Alternance - Chef de Projet Créations Transverses H/F - Bouygues Telecom

  • Meudon - 92
  • Alternance
  • Bouygues Telecom
Publié le 30 Avril 2025
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Les missions du poste

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.

Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.

Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.

Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.

Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Le monde de la communication vous attire et vous souhaitez acquérir une réelle expérience au sein d'une entreprise qui prône le sens du collectif ?

Vous recherchez une alternance nécessitant de multiples compétences pour mener à bien des missions variées ?
Faites équipe avec nous en devenant Chef de projet créations transverses F/H au sein de la Direction Communication, dans l'équipe du Brand Studio, agence créative interne, qui est en charge de la conception des supports de communication digitaux et print de Bouygues Telecom.

Ce que l'on vous propose :
En tant qu'alternant(e) Chef(fe) de projet créations transverses, vous aurez pour mission l'animation du Studio création en accompagnant les chefs de projet dans la coordination des besoins créatifs transverses au quotidien.

Accompagné(e) de votre tuteur, les missions sont :
Suivre des créations print et digitales, motions et vidéos avec l'équipe de graphistes.
Participer à la gestion du plan de charge des graphistes et le planning.
Etre l'interface entre les webdesigners, motion designers et les clients internes, ainsi que les agences avec la gestion des briefs, débriefs et archivage des créations (cloud).
Participer à la réalisation des lancements commerciaux et évènementiels. Il ou elle gère la consolidation des bilans des créations.

Intéressant, n'est-ce pas ?
Rassurez-vous, nous vous accompagnons tout au long de vos missions. Vous pourrez compter sur Ketley (votre manager) et vos coéquipiers et coéquipières pour développer vos compétences et vous épanouir.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité qui incarne les valeurs de Bouygues Telecom.
Vous suivez ou allez intégrer une formation en Communication / Publicité / Design et vous recherchez une alternance niveau Bac +4/5 à compter de septembre 2025, dans laquelle vous pourrez monter en compétences dans la communication digitale et la gestion de projets.

Votre organisation, votre implication, de même que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour mener à bien les projets auxquels vous participerez.
Vous faites preuve de curiosité et créativité sur les sujets qui vous sont confiés et vous savez vous montrer force de proposition.
Travailler en équipe est pour vous un plaisir et une source d'enrichissement mutuel. #OnEstFaitPourEtreEnsemble.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Le "Technopôle", le siège, avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure et d'esthétique, sa banque, son agence de voyage...
Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au service de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les avantages pour les alternants, avec : le remboursement à 90% des transports en commun, la subvention pour le restaurant d'entreprise, le 13ème mois, intéressement et participation, plan épargne entreprise, accès aux offres du CSE après 6 mois d'ancienneté, offre mobile collaborateur et 8 à 12 jours de RTT par an en plus de vos congés payés.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le process de recrutement est simple : un premier appel téléphonique, puis trois entretiens dans les jours suivants avec Julie, chargée de recrutement, à distance, puis avec Ketley, la tutrice.
Pour faciliter l'étude de votre candidature, nous vous invitons à indiquer le code RNCP et le coût de votre formation.

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

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