Recrutement Manpower

Responsable Ressources Humaines RRH H/F - Manpower

  • Villeneuve-d'Ascq - 59
  • CDD
  • Manpower
Publié le 1 Mai 2025
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Les missions du poste

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) Missions :
- Encadrement d'une assistante RH : Vous superviserez et accompagnerez une assistante RH dans ses tâches quotidiennes.
- Administration et paie : Vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel et de la paie, en veillant à la conformité et à la précision des données.
- Gestion des heures supplémentaires et des congés payés : Vous assurerez le suivi et la gestion des heures supplémentaires et des congés payés, en respectant les réglementations en vigueur.
- Recrutement : Vous participerez activement au processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Juridique et rédaction de contrats : Vous rédigerez et mettrez à jour les contrats de travail, en veillant à leur conformité juridique.
- Relation avec la mutuelle et la prévoyance : Vous serez l'interlocuteur privilégié pour les questions relatives à la mutuelle et à la prévoyance, en assurant une communication fluide avec les prestataires.
- Accompagnement des collaborateurs : Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutien des collaborateurs, en répondant à leurs besoins et en favorisant leur développement professionnel.
Profil recherché :
- Expérience : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en ressources humaines, y compris les périodes d'alternance.
- Compétences : Vous possédez des compétences solides en gestion administrative, paie, recrutement et droit du travail.
- Qualités : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de la communication. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
- Formation : Un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe est requis.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 Durée : 6 mois

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