Chargé de Communication H/F - DAVRICOURT

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au coeur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !Chez DAVRICOURT, la communication est un levier stratégique pour booster notre attractivité, engager nos équipes en portant haut nos valeurs, notre culture d'entreprise et nos engagements RSE.

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence basée à Levallois-Perret, notre futur.e Chargé·e de communication 360°, cette personne qui saura incarner cette pièce maitresse, une personne aussi à l'aise sur la création de contenu qu'à l'organisation d'événements.

Vos missions principales seront les suivantes :

Communication externe & marketing
- Gérer notre stratégie de contenus : vidéos métiers, articles sectoriels, calendrier éditorial...
- Piloter notre présence LinkedIn et les newsletters à destination des clients et fournisseurs.
- Animer notre site internet avec du contenu à forte valeur ajoutée (interview collaborateurs, vidéo sur nos métiers, articles)
- Participer aux salons professionnels.
- Soutenir les actions marketing orientées clients en lien avec les équipes commerciales.

Communication interne & engagement collaborateurs
- Administrer et animer My DAVRICOURT (notre réseau social interne) en créant du contenu
- Produire et diffuser les newsletters internes : du contenu sur les actualités en lien avec nos secteurs d'activité et nos métiers.
- Valoriser les expertises et la vie d'entreprise : interviews collaborateurs, revue de presse, goodies...
- Animer les projets internes : « Davriconf », SSE, Baromètre social, Plan 0 accident...
- Communiquer et engager les collaborateurs autour de notre plateforme d'engagement sociétale VENDREDI
- Animer des temps forts RSE en interne (octobre rose, mois de la QVT etc.)

Événementiel & vie de communauté
- Organiser les grands événements du groupe :
o Séminaire annuel
o Séminaire équipe support
o Team-building solidaire
o Challenge inter-agences
o Afterworks
o Soirée Positive Day
- Coordonner la logistique et les parties prenantes (agences, prestataires, équipes internes).

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

En collaboration direct avec les membres de la Direction, vous occuperez un poste stratégique au siège social de Levallois-Perret. Vous aurez la liberté d'être force de proposition et d'animer la communication 360° afin de faire rayonner notre culture d'entreprise et de fédérer nos équipes. Un rôle central au sein d'une entreprise humaine, ambitieuse et engagée.

Enfin, parce que chez DAVRICOURT nous sommes persuadés que le développement des compétences est encouragé par un environnement sain et par les relations humaines, vous travaillerez également en collaboration direct avec les membres des services Commercial et RH répartis au sein des différentes agences du groupe DAVRICOURT.

Vous souhaitez vous investir pour un collectif soudé par un esprit d'équipe. Vous êtes animé.e par l'idée de faire vivre une communauté interne au travers de vos idées et de votre implication, alors DAVRICOURT est le bon moyen d'expression !

Nous recherchons pour ce poste une personne Bac +5 en communication, avec une première expérience réussie (2 à 3 ans), faisant preuve d'autonomie, de créativité, d'un certain sens de l'organisation, et surtout de curiosité à l'égard de nos secteurs d'activité : Industriels.

Vous disposez de des qualités et compétences suivantes :
- Maîtrise des outils tels que Brevo, Mailchimp et Canva
- Compétences en prise et montage vidéo serait un plus
- Bonne capacité rédactionnelle, gestion des réseaux sociaux et création de contenus
- Goût pour la rédaction et orthographe irréprochable
- Organisation d'événements et gestion de projets
- Très bon relationnel, dynamique et esprit fédérateur
- Prise d'initiatives et être force de proposition
- Intérêt pour les secteurs industriel

Un parcours de formation et d'intégration est prévu à votre arrivée afin de vous mettre dans les meilleures dispositions pour monter en compétences et optimiser votre prise de poste.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Tickets-Restaurant
- Transport en commun (50%)
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.