Recrutement Segula Technologies

Chargé de Recouvrement H/F - Segula Technologies

  • Belfort - 90
  • CDI
  • Segula Technologies
Publié le 1 Mai 2025
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Les missions du poste

Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicule autonome, usine du futur... rythment le quotidien de nos 15 000 ingénieux collaborateurs, pourquoi pas le vôtre ? À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !Mission Principale

Le/la Chargé(e) de Recouvrement a pour mission d'optimiser le recouvrement des créances clients, en garantissant le respect des délais de paiement et en minimisant les impayés. Il/elle intervient dans un contexte industriel (énergie, équipements électriques) et collabore avec les équipes commerciales, financières et juridiques.

Responsabilités Clés

Gestion des créances clients :
- Suivi actif des échéances et relances (email, téléphone, courrier) selon la procédure interne.
- Analyse des retards de paiement et identification des litiges (factures contestées, délais prolongés).

Négociation et résolution des impayés :
- Élaboration de plans de paiement adaptés aux situations clients.
- Collaboration avec les services juridiques pour les dossiers contentieux.

Reporting et amélioration des processus :
- Mise à jour des tableaux de bord (indicateurs de recouvrement, taux d'impayés).
- Proposition d'actions correctives pour réduire les risques financiers.

Collaboration transverse :
- Interface avec les équipes commerciales (alertes sur clients à risque) et comptabilité (réconciliation des comptes).
- Participation à l'amélioration des outils de suivi (ERP, logiciels de recouvrement).

Le profil recherché

Profil Requis

Formation :
- Bac +2/3 en gestion, finance, ou commerce (BTS Gestion, DUT TC, Licence Pro).
- Expérience confirmée en recouvrement B2B (industrie ou énergie appréciée).

Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle) et logiciels de recouvrement.
- Connaissance des procédures juridiques (mise en demeure, saisie).
- Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).

Soft Skills :
- Résistance au stress et diplomatie pour gérer les litiges.
- Persévérance et sens du résultat.
- Anglais technique (lecture de contrats internationaux).

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