Product Owner Crypto H/F - BANQUE DELUBAC ET CIE

Banque centenaire, indépendante et familiale, Delubac & Cie s'appuie sur l'expertise pointue de ses équipes pour accompagner dirigeants, institutionnels et particuliers, pour leurs besoins professionnels comme personnels.

Pionnière & innovante : 1è banque française enregistrée PSAN, experte en cryptoactifs et fintech.
Expertise reconnue sur des marchés à forte valeur ajoutée : entreprises en difficulté, pays sensibles, tech & Web3, administrateurs de biens...
Valorisation de l'esprit d'initiative : des projets stimulants et ambitieux, et dans tous les départements
Banque à taille humaine : 450 collaborateurs engagés sur tout le territoire français et des circuits courts de décision
Développement soutenu, notamment à l'international : expansion pour accompagner des clients sur des marchés variés.

Notre ADN ? Audace, singularité, pugnacité.Rattaché au Head of Product au sein de la direction Tech & Produit, rejoignez notre équipe dynamique au sein de Delubac et Cie, où l'innovation et l'expérience client sont au coeur de notre mission.

Le Product Owner Crypto gère la conception et l'évolution du produit crypto. Ce rôle est une combinaison passionnante de leadership, de gestion du produit et de pilotage de l'équipe et du backlog. Le Product Owner doit être force de proposition pour satisfaire les attentes des utilisateurs, de nos partenaires et des enjeux business. Il est également responsable de la qualité du produit, du coût et du time to market.

Les missions :
- Accompagner le Product Manager dans la définition de la roadmap du produit Crypto en accord avec le Head of actifs numériques, avec les priorités de la banque et avec la valeur business
- Accompagner le Product Manager dans les phases de discovery des sujets priorisés dans la roadmap

o Rechercher les solutions possibles pour répondre aux besoins

o Converger vers la solution qui sera mise en oeuvre

o Spécifier la solution, la découper en features puis en users story
- Animer le delivery et les rituels agiles

o Constituer et prioriser le backlog

o Rédiger et spécifier les users story

o Tester les user story en collaboration avec le QA

o Animer la démarche agile et les rituels

o Collaborer étroitement avec le tech lead sur le delivery de la solution

o Collaborer avec le product design pour construire une expérience utilisateur au meilleur niveau du marché
- Accompagner les mises en marché :

o Avec le Product Manager, définir le plan de mise en marché

o Collaborer avec le marketing sur le plan de communication et la mise à jour des supports marketing

o Accompagner les équipes internes sur les évolutions produits (présentations, formations, etc.)

o Mettre en place les indicateurs permettant de mesurer les usages et la qualité

Formation et Expérience :
- Issu d'une formation Bac +5 (école de commerce, école d'ingénieur...)
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des missions similaires

Compétences Requises :
- Très bonne connaissance des cryptoactifs et actifs numériques
- Expérience d'au moins 3 ans sur un poste de Product Owner ou équivalent
- Expérience avérée dans des contextes agiles
- Une expérience en milieu bancaire est un plus
- Compétences en leadership, gestion d'équipe et capacité à motiver et à inspirer des équipes multidisciplinaires
- Excellentes compétences en communication, capacité à interagir avec divers niveaux hiérarchiques et à présenter des rapports précis et concis.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Esprit entrepreneurial : chaque collaborateur est associé aux réflexions stratégiques et à leur mise en oeuvre
Projets variés & innovants : entre finance traditionnelle et innovation, place à l'agilité !
Évolution & formation continue : opportunités d'apprentissage et parcours individualisés

Engagements forts :
Diversité & inclusion : actions pour l'égalité H/F, semaine du handicap

Marque employeur & QVCT : actions pour le bien-être au travail et amélioration continue des conditions de travail de nos collaborateurs

Culture d'entreprise dynamique :
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités !
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux événements tout au long de l'année Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation !

Package attractif :
- RTT avantageux
- Tickets restaurant
- Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
- CE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances...)
- Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
- Variable sur objectifs

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien RH
Visio avec le manager et la RH
Entretien final avec la direction

Prêt à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Delubac & Cie !

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.