Médiateur de Santé-Pair H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Médiateur de Santé-Pair (MSP) au sein de services de psychiatrie

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT

L'établissement dessert 33 communes du département de la Seine-Saint-Denis. Son offre de soins est organisée selon un découpage territorial par secteur. Dans chaque secteur, il existe au moins une structure de consultations (centre médico-psychologique) et une structure alternative à l'hospitalisation temps complet qui peut-être un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel et/ou un hôpital de jour. Pour la prise en charge des urgences, les patients sont orientés vers des centres d'accueil et de crise ou bien les services d'urgence des hôpitaux généraux. Pour les hospitalisations à temps complet, l'établissement dispose de 4 sites. Par ailleurs, quelques secteurs proposent sur leurs territoires d'autres modes de prises en charge tels que des appartements thérapeutiques, un centre de cure ambulatoire, des hospitalisations à domicile. L'établissement gère également une maison d'accueil spécialisée (M.A.S.) « le Mas de l'Isle», structure médico-sociale pour adultes handicapés et deux écoles de formation : un institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et une école de cadres de santé (IFCS). Depuis janvier 2021, 6 médiateurs de santé pairs ont intégré l'établissement. Convaincu par le rôle des médiateurs de santé pairs dans le rétablissement des usagers, l'institution fait le choix de s'engager dans le recrutement d'un médiateur de santé pair supplémentaire.

La Plateforme de Réhabilitation psychosociale (RPS) de la Seine Saint Denis (93)

Dr R.ROSETTI coordonnateur

Notre objectif est d'offrir au patient, un accompagnement individualisé dans son parcours de rétablissement. Pour cela, nous réalisation des évaluations, ou en découle un programme de soin personnalisé comprenant en autre, des activités en concordance avec le projet de vie.

Coordination : La mission de la Plateforme est d'identifier et d'actualiser un répertoire de structures proposant des actions de réhabilitation psychosociale en Seine-Saint-Denis. L'unité a également pour mission de communiquer sur les dispositifs existants via différents média (site internet, flyers, rencontres). Elle propose un accompagnement et un soutien au développement des structures sanitaires et médico-sociales proposant ou souhaitant développer de la réhabilitation psychosociale en Seine-Saint-Denis.

Formation/Recherche clinique/ Documentation : la mission de la Plateforme est de structurer des formations pour les professionnels de santé, allant de formations courtes généralistes (Initiation d'une journée à la réhabilitation psychosociale) à des formation diplômantes (Diplôme Universitaire de Réhabilitation Psychosociale enPsychiatrie Adulte, Université Paris 13). La Plateforme peut proposer un soutien méthodologique dans la mise en place de protocoles de recherche en lien avec les outils de la réhabilitation psychosociale. Elle réalise une veille scientifique sur la réhabilitation psychosociale, et diffuse des informations autours de la réhabilitation des professionnels dans le département.
Localisation : L'EPS-VE accueil l'unité dans des locaux mis à disposition au site de Neuilly-sur-Marne. Des locaux de 205m² sont estimés nécessaires pour le fonctionnement optimal de l'unité. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un cadre de santé, d'une psychiatre, d'une neuropsychologue, d'une psychomotricienne, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'éducatrices spécialisées, d'une assistante sociale et d'une secrétaire.

L'équipe de soins est convaincue de l'importance du rôle d'un Médiateur de Santé Pair, et de la place qu'il occupe, dans le cadre de l'accompagnement des patients. Il y a déjà un MSP intégré à l'équipe de la Plateforme depuis 2021.

Au sein de cette unité, le Médiateur de Santé Pair a des missions diverses et adaptées à l'activité de l'unité ; de co-animations d'ateliers, participation à la commission des usagers au niveau de la Direction de la Qualité, Gestion des Risques et Affaires Juridiques, collaboration aux évaluations réalisées avec le patient dans le cadre de l'élaboration du programme de soin personnalisé et au programme de psychoéducation BREF, à l'attention des proches des patients. Toutes ces missions seront détaillées dans la fiche de poste ci-dessous.

IDENTIFICATION DU POSTE

Position dans la structure :

Autorité hiérarchique :

Le cadre de santé de l'unité de soins,
Le cadre coordonnateur de pôle,
Le directeur des ressources humaines
Autorité fonctionnelle :

Le corps médical de l'unité,
Les professionnels des unités sectorielles et intersectorielles,
Les partenaires internes et externes.
Horaire de travail :

Poste à temps partiel, repartie 0.4 ETP pour travail clinique et 0.2 ETP pour un travail d'information, coordination et formation.

Du lundi au vendredi de 9h à 16 heures 40.

Repos fixe (samedi, dimanche et jours fériés).

Description synthétique du poste :

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet individualisé de soin en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire et l'usager
Participer à l'accompagnement des usagers et de leurs proches
Apporter un soutien relationnel
Faciliter l'éducation à la santé
Contribuer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge et de l'accueil de l'usager au sein des services et structures par la médiation
S'inscrire dans une dynamique partenariale
ACTIVITÉS :

Activités :

1. Participe à l'accompagnement des usagers

Le développement de leur autonomisation et de leurs habilités sociales (Dixiludo, etc)
Les activités à médiation culturelle, artistique, sportive
Les activités cognitives à destination des usagers (stimulation cognitive, Mickael's game, etc)
Participe au travail d'accompagnement, d'aide et d'information des familles et des proches
2. Apporte un soutien relationnel

Soutient la personne afin qu'elle puisse créer, maintenir et/ou développer un réseau social
Aide les usagers à déterminer et atteindre leurs objectifs en fonction de leur projet de vie et de soin, facilite la prise de parole
Co-animation d'un groupe de paroles
Co-animation des ateliers thématiques autour des problématiques sociales décelées (gestion budgétaire, atelier sur les droits et devoirs du patient,)
3. Facilite l'éducation à la santé

Participe aux programmes de psychoéducation
Facilite la communication et les échanges
Propose des stratégies d'adaptation, d'autonomisation et d'autodétermination
Informe les usagers sur comment identifier et combattre la dépréciation de soi et l'auto stigmatisation
Participation aux réunions de services et des synthèses
4. Autres activités :

Présentation du dispositif de réhabilitation psychosociale et de la spécificité de l'unité aux partenaires du réseau institutionnel et associatif de la région du 93
Accompagner le patient dans ses déplacements et évaluer son degré d'autonomie
Participation aux évaluations pour élaborer le programme de soin personnalisé de l'usager
Collaboration avec les représentants de l'UNAFAM sur le département du 93
QUALIFICATIONS REQUISES

Qualifications :

Niveau Bac

Savoirs/connaissances théoriques :

Connaissances particulières :

S'appuyer sur son expérience personnelle d'usager des services de santé mentale, et son parcours de rétablissement, pour accompagner et apporter son expertise auprès des patients.

Expérience professionnelle souhaitée :

Une expérience dans le domaine associatif ou de la relation d'aide, animation de groupes

Savoirs faire :

Connaissance des outils bureautiques.
Savoirs être :

Sens relationnel, empathie
Particularités du poste :

Capacité d'organisation et d'autonomie, adaptabilité
Capacité à travailler en équipe et / ou en binôme
ÉVOLUTIONS PROFESSIONNELLES

Pendant la période de formation, un temps d'échange sera organisé avec les référents du projet.

La personne recrutée pourra s'inscrite à la prochaine promotion de la de l'Université Bobigny-Paris 13, qui débutera en janvier 2025.

ÉTABLISSEMENT PUBLIC DE SANTÉ DE VILLE-EVRARD

202, avenue Jean Jaurès

93330 NEUILLY SUR MARNE
Envoi des candidatures sur les mails suivants :

Copie à ;

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 1836,20 à 2500,77 par mois

Nombre d'heures : 21 par semaine

Avantages :

Crèche d'entreprise
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise
Horaires :

Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel