Gestionnaire Paie H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Gestionnaire Paie (h/f) à ECULLY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.À propos de la mission

Vos missions :
- 1. Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie, être le garant de leur conformité
- 2. Produire, contrôler et valider la paie
- 3. Valider et contrôler les paiements pour son périmètre
- 4. Analyser, valider et gérer la DSN relative à son périmètre
- 5. Identifier et mettre en oeuvre des pistes de simplification et d'harmonisation (contrôles paie...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 600 € - 2 900 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 146,00€ - 3 509,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de vacance

Profil recherché
- Maîtrise des logiciels paie/RH et d'Excel - SAP
- Bac +3 type BUT, Licence avec une spécialisation en Paie ou 3 ans d'expérience en paie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Goût pour les chiffres
- Rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service
- Esprit critique et force de proposition
- Confidentialité et discrétion
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.