Gestionnaire Ressources Humaines - Communaute de Communes du Pays de Pontchateau - Saint Gildas H/F - Fonction publique Territoriale
- Pontchâteau - 44
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Communauté de communes du pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique. Elle regroupe 9 communes - Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint Gildas des Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac - et compte plus de 37.000 habitants. Quatre de ces communes sont intégrées au Parc Naturel Régional de Brière. Le territoire est attractif avec une croissance démographique continue qui s'étend sur 327 km² sur les bassins versants du Brivet et de l'Isac.
Venez rejoindre une structure dynamique : La Communauté de communes recrute un?e gestionnaire pour son service des Ressources Humaines, à la suite d'un départ pour mutation.
UN?E GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : rédacteurs ou adjoints administratifs
Statut : Fonctionnaire ou, à titre dérogatoire, ouvert aux contractuels dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire (Art. L332-14 du CGCP)
Date de recrutement : 1er septembre 2025Environnement du poste
Positionnement hiérarchique
- Président de la communauté de communes,
- Directeur Général des Services,
- Directeur Général Adjoint - Responsable du Pôle Ressources,
- Responsable du service Ressources Humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250430001197-gestionnaire-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Professionnel(le) ayant une expérience sur un poste similaire exigée.
Savoir-faire :
* Gestion des ressources humaines
* Maîtrise des dispositions légales et réglementaires en gestion du personnel,
* Bonne connaissance des collectivités locales et leurs établissements publics ainsi que des procédures administratives afférentes au statut de la fonction publique territoriale,
* Connaissance des logiciels métier appréciée, en particulier CIRIL RH et CIRIL Finances
Savoir-être :
* Discrétion et respect de la confidentialité des informations,
* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation,
* Capacité à anticiper et à gérer les priorités,
* Qualités relationnelles : accueil, sens de l'écoute, diplomatie,
* Sens du travail en équipe et des relations humaines