Chef de Bureau Vie des Exploitations et du Pôle Soutien et Relance des Exploitations H/F - Fonction publique de l'État

Le chef de bureau a pour principale mission de piloter et d'animer une équipe de 9 agents titulaires et d'agents contractuels répartis sur les 2 pôles d'activités. Il coordonne l'ensemble des missions du bureau et s'appuie sur le chef de pôle''Contrôles et Structures'', pour les missions qui lui sont rattachées.
Il assure l'encadrement et met son expertise au service des agents du pôle Soutien et Relance.
Il suit spécifiquement le dossier agriculteurs en difficultés qu'il structure en lien avec les partenaires institutionnels et économiques.
Il contribue à la mise en oeuvre du projet de service au sein de l'équipe d'encadrement du SEA. Il participe aux actions de représentation du service et de la DDTM dans son domaine d'activité

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service

Il organise, fixe les objectifs, priorise et pilote les missions du bureau
Il expertise et arbitre les dossiers sensibles en lien avec le chef de service et en s'appuyant sur le chef de pôle Contrôles et Structures.

Il assure l'encadrement opérationnel des agents en charge :
- Des dispositifs de soutien et de relance et fournit un appui à l'instruction des dossiers complexes
- Du suivi de la base usager, des procédures collectives, du dispositif agriculteurs fragiles et de la mission de prévention mal être en agriculture

Il appuie et accompagne le Chef de pôle en charge des dossiers relatifs aux contrôles et à leur coordination, aux structures agricoles et au foncier.

Il structure la mission''agriculteurs en difficultés'' et conforte le réseau des collaborateurs
Il appuie la référente agroécologie dans la déclinaison départementale du Pacte Haie.

Il participe au suivi du développement départemental des filières de proximité, de qualité et de certification et s'investit sur certains projets territoriaux.

Il participe, avec l'encadrement du service :
- Aux avis transversaux notamment sur les sujets liés au foncier
- CDPENAF

Il est amené à présider certaines instances CDE, COMAC, CDOA et à représenter le service lors d'événements professionnels en lien avec les thématiques portées par le bureau.
Il s'engage dans le projet de service et porte auprès de son équipe les orientations définies.

CHAMP RELATIONNEL :
Au sein de la DDTM, vous échangez régulièrement avec le bureau gestion des aides pour les missions transversales et celles impactant le versement des aides PAC (base usager et contrôles). Vos relations s'étendent aux autres services de la DDTM notamment le Service Aménagement et Risques qui porte la CDPENAF et la Mission Transition Ecologique (pôle ENR).

Vous êtes en lien avec les administrations départementales (DDETSPP, Douanes, DDFIP), régionales et nationales, avec les services de l'ASP, de FAM, avec la MSA, les collectivités territoriales.

Votre réseau s'étend aux organisations professionnelles agricoles, à la chambre départementale d'agriculture et aux organismes de soutien aux agriculteurs en difficultés.

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Maîtriser la réglementation européenne et nationale liée à l'activité agricole
- Connaître le monde agricole
- Connaître le fonctionnement institutionnel
- Connaître les procédures contentieuses
- Maîtriser les outils informatiques
- Qualités rédactionnelles

SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'encadrement et d'animation
- Capacité de communication, d'écoute et de négociation
- Sens de l'organisation, rigueur et de gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de pédagogie sur des sujets complexes
- Capacités d'analyse et aptitudes à la prise de décision.