ou un Educateur à la Parentalité Poste N°A-7473 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction de l'Action Sociale de Proximité s'inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité dans le Haut-Rhin, et Unités territoriales d'action médico-sociale dans le Bas-Rhin.

Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d'un accueil inconditionnel et humain ainsi que l'accompagnement globale de la population en difficulté.

Elle est également attentive à l'observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.

Au sein de l'Unité Territoriale d'Action Médico-Sociale (UTAMS) Sud, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre d'axes de soutien à la parentalité auprès de familles du territoire, sur un plan individuel et collectif. Il intervient sur tout le périmètre de l'UTAMS.

L'Educateur à la parentalité a pour missions d'élaborer ou renouveler un diagnostic des besoins en soutien à la parentalité en lien avec les travailleurs médico-sociaux de I'UTAMS (service social et PMI) et les partenaires locaux oeuvrant dans le domaine socio-éducatif.Sur le plan individuel :
- Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants par la mise en oeuvre d'accompagnements visant à valoriser les compétences et impulser le changement, par le biais d'entretiens individuels et familiaux
- Utiliser des techniques de médiation en particulier dans les situations de conflits familiaux (conflits entre parents, conflits au sein de la famille)
- Repérer et analyser les situations de danger ou de risques de danger et mettre en oeuvre les actions visant à protéger l'enfant

Sur le plan partenarial et collectif
- Participer à des groupes de réflexion, des réunions thématiques (comme les Programmes de réussite éducative, etc.)
- En lien avec le REAP, partir de besoins repérés, et en lien avec des travailleurs sociaux en interne et/ou partenaires, élaborer des projets d'action sociale et d'actions collectives
- Contribuer à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire pour les enfants

Savoir :
- Connaissance de la législation de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Connaissance des politiques sociales
- Formation minimale à la médiation familiale
- Formation à la gestion de projet

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Posséder des qualités d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Savoir décliner des objectifs de travail et les mettre en oeuvre
- Savoir organiser et prioriser son temps de travail
- Savoir s'adapter à de multiples interlocuteurs
- Se montrer rigoureux, organisé et posséder des capacités de synthèse et de rédaction
- Pouvoir faire preuve d'innovation, d'ouverture et de questionnement

Savoir-être :
- Capacité d'initiative
- Maîtrise du stress et de l'agressivité
- Qualités d'écoute, de maîtrise de soi, de discernement et de prise de recul
- Discrétion (secret professionnel)