Responsable Breizh Cyber14261 - Region Bretagne H/F - Fonction publique Territoriale

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250401397530-responsable-breizh-cyber-14261-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir-faire et Savoir-être
·Très bonnes connaissances des écosystèmes de cybersécurité
·Très bonnes appréhensions des sujets techniques liés à la cybersécurité et/ou à la réponse aux incidents
·Connaissance générale des outils de sécurité des systèmes d'information
·Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
·Capacité de restitution et de vulgarisation
·Connaissance de processus de gestion d'incident et de crise ainsi que des mesures réflexes et bonnes pratiques de réaction (ex. isolation et mise en sûreté du SI, préservation des preuves)
·Connaissance confirmée des sujets de renseignement sur la menace (ex. Cyber Threat Intelligence, veille de vulnérabilité)
·Expérience de gestion d'incident et de crise dans des organisations de tailles diverses et secteurs variés
·Connaissance des mécanismes juridiques liés aux incidents de sécurité informatique
·Encadrement et management d'experts techniques
·Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
·Bonne maîtrise de l'anglais
·Compétences organisationnelles
·Capacité à résister à la pression
·Sens éthique
·Esprit critique, analytique et rigoureux

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Niveau de diplôme : Bac +5
Expérience : Expérience réussie dans ce type de poste ? management d'une équipe de réponse aux incidents (SOC, CSIRT ou CERT)