Agent de Controle en Unite de Controle H/F - Fonction publique de l'État

poste uniquement ouvert aux titulaires du corps de l'inspection du travail
Activités principales :
- Interventions dans les entreprises et sur autres lieux de travail permanents ou temporaires de la section pour suivre, conseiller, et contrôler l'application de la réglementation du travail,
- Rédaction des diverses suites à contrôle,
- Enquêtes accidents de travail et maladies professionnelles,
- Mise en oeuvre du PNA et contribution sur la base des orientations nationales et régionales et des constats faits dans l'unité de contrôle, à la définition et à la mise en oeuvre des actions collectives au sein de l'Unité de contrôle;
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation / médiation dans les entreprises
- Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus :remontées d'informations et statistiques (SUIT, contributions note de quinzaine.
- Participation aux réunions de service (UC3,DDETS, etc).
- Décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail, notamment pour les salariés protégés.

Spécificités du poste / Contraintes :

Déplacements importants sur son secteur d'intervention
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end...)
Partenaires institutionnels : CARSAT, OPPBTP, médecine du travail, membres du Comité Opérationnel Départemental Anti-Fraude (CODAF)...

Secteur d'intervention :

La section a compétence pour les entreprises, établissements, chantiers et entreprises intervenantes dans les secteurs géographiques suivants :

Communes de :
BREITENBACH, STEIGE, URBEIS, MAISONSGOUTTE, LALAYE, FOUCHY, BASSEMBERG, SAINT MARTIN, ALBE, VILLE, TRIEMBACH AU VAL, SAINT PIERRE BOIS, NEUVE EGLISE, BREITENAU, THANVILLE, DIEFFENBACH AU VAL, NEUBOIS, LA VANCELLE, ORSCWILLER, KINTZHEIM, CHATENOIS, DIEFFENTHAL, SAINT MAURICE, SCHERWILLER, DAMBACH LA VILLE.

Commune de SELESTAT uniquement pour les établissements situés dans un périmètre compris entre le sud du Giessen, quai Giessen (exclu), route de Strasbourg (exclue), avenue de la liberté (exclue), place de la république (exclue), Bld Mal Joffre (exclue), Bld Vauban (exclu), route de Marckolsheim (exclue).

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
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N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)

Connaissances :
- Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif E
- Identifier et mettre en oeuvre les différentes modalités d'action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation E
- Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs M
- Connaître dans son environnement institutionnel : M
- Contribuer à la définition et mise en oeuvre opérationnelle des priorités d'actions du ministère

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Travailler en équipe ***
- Esprit d'analyse **
- Maîtriser et mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail ***
- Faire preuve de réactivité **
- Capacité d'adaptation **

Savoir-faire :

Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter M
- Savoir instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision M
- Savoir rédiger des rapports administratifs et des procédures pénales M
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord A
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques M
- Savoir intégrer son action dans un collectif M
- Savoir décider et arbitrer M
- Savoir s'organiser M
- Savoir être en relation avec les usagers M