Psychologue H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Conduite d'entretiens individuels avec les agents de l'UPPA et du CNRS, à visée d'évaluation, de diagnostic et d'orientation.
- Participation aux entretiens en binôme en rapport avec les fiches de signalement.
- Entretien de mobilisation ou de remobilisation des ressources.
- Orienter le personnel en situation de désadaptation lié et ou impactant le travail vers les partenaires (internes/externes).
- Orientation des agents vers des partenaires externes pour la prise en charge de leur souffrance en rapport avec la sphère privée.
- Participation aux réunions de services si besoin.
- Intervention du psychologue auprès des collectifs de travail sous différentes formes : mise à disposition, sensibilisation, passage dans les services.
- Connaissance de l'approche systémique serait un plus.
- Travail en collaboration avec le psychologue du service.
- Travail en équipe pluridisciplinaire

QUALITÉS REQUISES
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travail en collaboration avec le psychologue du travail déjà en place
- Respect des règles éthiques et déontologiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Empathie
- Autonomie, organisation, discrétion
- Curiosités intellectuelles et ouverture à différentes approches théoriques.
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COMPÉTENCES REQUISES :
- Licence de psychologie et Master 2 ou DESS en psychologie clinique
- Connaissance de l'environnement Universitaire et de la recherche
- Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique
- Connaissance en psychologie du travail et des organisations serait un plus
- Technique de l'entretien individuel et collectifs
- Usage des outils informatiques (bureautiques et Teams et progiciel Kenora
- Connaissance en psychopathologie et psychologie clinique dans le domaine du travail.