Adjoint au Chef d'Etablissement Mobilité Réservée aux Titulaires H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Composition et effectifs du service

Le Centre Pénitentiaire comporte un effectif de 134 surveillants, 10 brigadiers chefs, 13 officiers, 20 personnels administratifs et techniques, 4 personnels de direction (3 Directeurs des Services Pénitentiaires (DSP) et 1 attaché).

L'Adjoint au chef d'établissement assure, en lien direct avec lui et en lieu et place en période de remplacement et d'intérim du chef d'établissement (CE), l'exécution des peines et mesures privatives de liberté et de maintien de la sécurité publique dans son établissement. Il veille à l'application des directives et orientations définies à l'échelon central et participe à la mise en oeuvre de politique pénale et de réinsertion sociale. Il coordonne en l'absence du CE l'action de l'équipe de direction et celle des officiers. Il préside les Commissions Pluridisciplinaires Uniques (CPU), les Commissions De Discipline (CDD) et les Commissions d'Application des Peines (CAP) autant que de besoin.

De manière plus spécifique, l'adjoint est chargé du suivi des ressources humaines, de la supervision des Equipes Locales de Sécurité Pénitentiaires (ELSP), du renseignement pénitentiaire et du suivi des publics spécifiques.

Nombre d'agents à encadrer

11 A 148 B 13 C Sans objet

Votre hiérarchie

Le chef d'établissement

Vos interlocuteurs métiers

Les départements partenaires au sein de la Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) (Département Sécurité et Détention (DSD), Mission Interrégionale de la Lutte contre la Radicalisation Violente (MILRV), Service du Droit Pénitentiaire (SDP), Cellule Interrégionale du Renseignement Pénitentiaire (CIRP), Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS)...)

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Bureau, ordinateur portable, téléphone fixe et mobile et véhicule de service.

Connaissances

Expérience en établissement

Connaissances des fonctionnements administratifs
et judiciaires
Maîtrise des outils informatique et des logiciels
spécifiques
Droit et réglementations
Connaissances en ressources humaines

Savoir-faire

Expérience de commandement et à la prise de décisions
Animation de réunion
Management
Gestion de projet
Maîtrise de soi

Savoir-être
Afficher la suite
Qualités managériales et relationnelles
Capacités d'adaptation
Sens de la communication
Esprit d'équipe et d'initiative

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Directeur de détention ou adjoint à chef d'établissement

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation en matière RH et formation en lien avec la radicalisation et le renseignement

Perspectives d'évolution professionnelle

Chef d'établissement