Gestionnaire Absences Retraite - le Blanc-Mesnil H/F - Fonction publique Territoriale

Le gestionnaire maladie et retraite assure la gestion et le suivi de l'ensemble des dossiers liés à la santé (congés statutaires de longue absence, accidents et maladie d'origine professionnelle) et à la retraite des agents fonctionnaires et contractuels de la collectivité.
Responsable hiérarchique : Chef de service et adjoint au chef de service gestion des personnels.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250430000111-gestionnaire-absences-retraite-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES
Savoirs
- Connaître le statut de la fonction publique
- Connaître la Rémunération (traitement, régime indemnitaire, cotisations)
- Connaître l'environnement territorial et local
- Connaître les instances, l'organisation et le fonctionnement de la collectivité
- Connaître les notions fondamentales de la GRH
Savoirs faire
- Conseiller les agents
- Rédiger, contrôler des actes administratifs et veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
- Mettre en ½uvre des procédures en matière de carrière paie
- Expliquer une situation, un dispositif, une procédure aux agents
- Travailler en équipe
- Utiliser les outils bureautiques, le SIRH, les plateformes dématérialisées et les outils de gestion (tableau de bord)
Savoirs être
- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter strictement l'obligation de réserve
- Esprit en équipe et être en capacité à s'adapter
- Être pédagogue
- Être disponible, réactif et avoir le sens de l'organisation et de la rigueur
- Connaître les techniques de communication
- Connaître les techniques d'entretien

EXPÉRIENCES ET FORMATIONS
Formation souhaitée : Formation (BEP,CAP, Baccalauréat)
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