Référent École Élémentaire Pôle Vie Scolaire - Mairie de Vallet H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Vallet (9 738 habitants), située au c½ur du vignoble nantais et membre de la communauté de communes Sèvre et Loire, à la fois rurale et urbaine, disposant de nombreux services à la population et de nombreux projets structurants, recrute un(e) référent(e) école élémentaire pour son pôle vie scolaire.
Le service est chargé principalement de :
- La fourniture de repas (remise en température) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la diététique (540 couverts jour),
- L'accompagnement des enfants dans les cars scolaires,
- L'entretien du groupe scolaire Paul Eluard

Sous l'autorité de la responsable du pôle vie scolaire et en collaboration avec l'adjointe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Restauration scolaire
- Gestion des présences et absences des enfants au restaurant scolaire (contact avec les familles, pointage quotidien, échanges avec les enseignants)
- Responsable de salle de restauration élémentaire (supervision de la mise place du buffet, de la prise de poste des agents et du bon accueil des enfants).
- Prise en charge et suivi de l'aménagement spatial et décoratif de la salle de restauration et mise en ½uvre d'animations ponctuelles

Transports scolaires
- Coordination et suivi de l'activité
- Gestion de la présence des enfants à la montée et descente des cars
- Remplacement en cas d'absence sur la tournée
- Relation avec la communauté de communes, en charge de la mise en application

Achats et équipements
- Gestion des stocks et commande des produits d'entretien et du petit matériel
- Suivi du marché des vêtements de travail et des EPI (Équipement de Protection Individuelle)

Relations humaines
- Coordination des agents du pôle restauration, d'entretien et d'accompagnement des transports scolaires
- Agent référent auprès des directeurs, des enseignants, des familles et des animateurs, sur le temps de la pause méridienne pour l'école élémentaire
- Relation avec les différents intervenants externes et internes

- Rigueur et sens de l'organisation,
- Compétences en management d'équipe,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- Esprit d'initiative et force de proposition,
- Aptitudes pédagogiques auprès des enfants,
- Connaissance du milieu de la restauration collective et de son évolution réglementaire

Niveau requis
- CAP/BEP ou Bac professionnel
- Expérience professionnelle confirmée en management et souhaitée dans le milieu scolaire
- Connaissance des outils informatiques de base : Excel, Word, Outlook