Coordonnateur de Parcours 40% H/F - Fonction publique Hospitalière

Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes du parcours et travaille en complémentarité des partenaires et articule son intervention avec ceux-ci. Il coordonne et construit des réponses de proximité. Mobilisation des ressources environnementales, dans une vision écosystémique en qualité de coordonnateur de parcours : Travail de partenariat avec les établissements scolaires, professionnels et autres lieux de vie des personnes accompagnées dont les structures de droit commun.

CDI / Mutation / Détachement
Quotité temps de travail 40%
A pourvoir dès que possible

Faire preuve d'autonomie, d'une grande capacité d'organisation, d'anticipation et être force de proposition.
Capacité à travailler dans un cadre formel et informel et hors champ institutionnel
Être au clair sur sa posture professionnelle et savoir se situer au carrefour des logiques et cultures institutionnelles.
Il est important d'avoir une capacité d'écoute active, de travailler en équipe pluridisciplinaire dans une bienveillance et rigueur et de pouvoir développer un réseau pertinent des partenaires territoriaux (sur le plan social, scolaire, animation, éducatif, soin...).
Connaissance du champ de la déficience intellectuelle et des Troubles du Spectre de l'Autisme
Permis de conduire obligatoire.