Directeur des Services Pénitentiaires en Établissement Pénitentiaire Réservée Titulaires H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Descriptif du service (suite)

En dehors de ces domaines d'activité, le directeur de détention (ou la directrice de détention) est aussi appelé(e) à piloter tout projet confié par le chef d'établissement. Des objectifs annuels lui sont fixés au cours de chaque période d'évaluation.

Composition et effectifs du service

Dimension RH : tous grades et corps confondus

Le directeur de détention, est plus particulièrement chargé de concevoir, de proposer et de piloter les projets relatifs à la gestion et à la prise en charge de la population pénale ainsi qu'à l'organisation et au fonctionnement de la détention. Il veille à la mise en oeuvre des décisions arrêtées dans ces domaines et de la politique du Chef d'établissement.

Il est le responsable hiérarchique direct du Chef de Détention.

Deux directeurs de détention se répartissent les secteurs suivants sur l'établissement :

· Les trois Maisons d'Arrêt Hommes

· Service des sports

· Service du travail et de la formation professionnelle

· Les quartiers spécifiques : UDV/MAF/QA/QI/QD/SMPR

· Le suivi des détenus des deux unités hospitalières de rattachement.

Le directeur de détention est également le référent au sein de la direction pour la thématique de la prise en charge de la radicalisation violente. Il est également en charge du suivi du trombinoscope de sécurité.

Il met en oeuvre et pilote le plan local de lutte contre les violences.

Il met en oeuvre et supervise l'action des services dans le cadre de la lutte contre la pauvreté.

Il supervise les relations avec le partenaire médical

Nombre d'agents à encadrer

32 A 365 B 15 C Sans objet

Votre hiérarchie

La cheffe d'établissement

L'adjointe à la cheffe d'établissement

Vos interlocuteurs métiers

Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de LYON

Administration centrale

Autorités judiciaires

Partenaires privés

Partenaires institutionnels et associatifs

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)

Ordinateur portable, téléphone portable, bureau

Connaissances

Connaissances des institutions, des politiques
pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention,
d'insertion et de sécurité
Connaissances juridiques
Connaissances des techniques opérationnelles de
sécurité

Savoir-faire

Expériences de commandement opérationnel
Évaluation des facteurs de risques notamment la
dangerosité des personnes placées sous main de justice

Savoir-être
Afficher la suite
Très bonnes qualités managériales
Capacités d'adaptation
Sens de l'écoute et de la communication
Esprit d'équipe/Esprit d'initiative
Aisance relationnelle

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Directeur de détention

Offres de formation associées à votre prise de poste

A définir avec l'agent

Perspectives d'évolution professionnelle

Adjoint au chef d'établissement