Auxiliaire de Puériculture - Vincennes H/F - Fonction publique Territoriale

Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

Vincennes recrute pour sa Direction de la Jeunesse et de la vie sociale des

Auxiliaires de puériculture (h/f)

(Catégorie B de la filière médico-sociale)Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vous participez à la prise en charge et au développement des enfants.

Assurer l'accueil des familles et des enfants

Transmettre les faits marquants de la journée aux collègues et à la direction

Veiller et garantir l'hygiène et la sécurité des enfants

Donner le repas et des soins propres et spécifiques à chaque enfant

Surveiller le moment de sieste

Assurer les activités pédagogiques

Appliquer le projet pédagogique

Écouter, observer et analyser le comportement des enfants

Accompagner les enfants vers l'autonomie

Participer à la vie de la crèche

Encadrer les enfants lors des sorties

Participer aux événements de la petite enfance de la Ville (semaine petite enfance, chorale, bal des bébés...)

Encadrer les stagiaires à diplôme équivalent

Participer à l'entretien de l'environnement de l'enfant

Vous avez le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous avez des connaissances des réglementations de la petite enfance, des différentes situations de handicap et des gestes et postures. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler en équipe, vigilante et à l'écoute. Votre dynamisme, et votre disponibilité sont des qualités déterminantes pour ce poste.

Spécificité du poste : ouverture des crèches de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. Travail hebdomadaire à 39H.

Plusieurs postes à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation...) + RTT.