Agent d'Entretien ou une Agente d'Entretien - Mairie de Poitiers H/F - Fonction publique Territoriale

Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.

Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.

La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :

Un Agent d'entretien ou Une Agente d'entretien

Direction Générale Adjointe Solidarités - Cohésion Locale - Education
Direction Education - Accueil Périscolaire

Cadre d'emplois des Adjoints technique
Temps complet

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o086250429001017-agent-entretien-une-agente-entretien?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil

Savoirs
* Techniques de nettoyage, de désinfection et d'utilisation du matériel adapté
* Règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie au travail
* Environnement professionnel et cadre réglementaire de la collectivité en matière scolaire
* L'agent pourra être amené, s'il n'y avait pas de concierge sur l'école élémentaire, à remplacer des lampes et néons (dans le cadre d'une habilitation obligatoire électrique BS BE man½uvre délivrée

Savoir-faire
* Mettre en ½uvre des règles et procédures
* Travailler en équipe
* Utiliser les machines et matériels du domaine d'activité

Savoir-être
* Courtoisie envers les usagers au sein et aux abords de l'école
* Réactivité
* Sens de l'organisation
* Rigueur
* Avoir l'esprit d'initiative et d'anticipation
* Capacité d'adaptation
* Faire preuve de discrétion

Conditions d'exercice des missions

* Travail en équipe
* Aptitude physique (gestes répétitifs, port de charges supérieures à 5 kg, usage d'escaliers...)
* Habilitation MAC SST (maintien et actualisation des compétences SST)
* Formations PRAP (prévention des risques liés à l'activité physique) et EPI (équipiers de première intervention)
* Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
* Vaccinations obligatoires à jour
* Horaires d'amplitude variable (selon période scolaire et hors période scolaire, l'école, les situations particulières et les obligations de service public) et établi selon le planning arrêté chaque année
* Activité en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
* Déplacements dans les autres écoles de la collectivité si nécessité de service
* Possible permanence ou astreinte pour assurer une continuité de service