
Chargé de Mission en Santé des Forêts Dsf H/F - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
- Besançon - 25
- Fonctionnaire
- Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Les missions du poste
Le pôle DSF est chargé de mettre en oeuvre au niveau régional le dispositif de surveillance de l'état sanitaire des peuplements forestiers, avec l'animation d'un réseau de 35 correspondants-observateurs (ONF, CNPF, DDT, Chambre d'agriculture, DRAAF-SRFOB)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de pôle basé à Besançon, le chargé de mission participe à l'apport d''une expertise technique et à la formation permanente des 35 correspondants-observateurs, à la validation, à l'analyse et à la diffusion des informations recueillies, à l'assistance aux sylviculteurs et aux organismes forestiers en matière sylvo-sanitaire, à l'élaboration de diagnostics sylvo-sanitaires. Il participera notamment à la rédaction des documents de synthèse, des articles scientifiques.
Il suppléera en cas de besoin le chef de pôle dans les différentes réunions, colloques et instances relatives aux missions du DSF en région.
CHAMP RELATIONNEL :
DGAL (Département de la santé des forêts) et les 5 autres pôles DSF, les 35 correspondants-observateurs et leurs supérieurs hiérarchiques, propriétaires et gestionnaires publics ou privés de forêts, personnels des DDT ou de la DRAAF (SERFOB), les structures de recherche forestière (INRAE etc), organismes forestiers des pays voisins (Suisse en particulier).
Le profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissances confirmées en gestion et écologie forestière et dans le domaine sylvo-sanitaire (entomologie, pathologie, climatologie)
- Maîtrise des outils informatiques, d''analyse de données et SIG
- Pratique de l'anglais et de l''allemand appréciée
- Permis B obligatoire
SAVOIR-FAIRE :
- Aptitudes pédagogiques et à l''animation de réseau
- Grande rigueur et sens de l''observation
- Fortes aptitudes relationnelles et travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles et d''expression orale
- Autonomie, sens de l''initiative et de l''organisation
- Forte disponibilité en période de crises sanitaires.
- Nombreux déplacements régionaux et ponctuellement nationaux
- Bonnes aptitudes physiques (déplacements en forêts très réguliers)