Recrutement Fonction publique Territoriale

Assistant Ressources Humaines - Commune de Huningue H/F - Fonction publique Territoriale

  • Huningue - 68
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 1 Mai 2025
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Les missions du poste

Huningue c'est...
Une ville située sur le Rhin face à l'Allemagne et voisine de Bâle. Réputée pour son Parc des Eaux Vives, HUNINGUE compte aujourd'hui 7500 habitants dans un cadre dynamique offrant à la fois des emplois, des aménagements urbanistiques et de loisirs et de nombreux services à la population.
La ville est reconnue pour son patrimoine paysager classé 4 fleurs. Son territoire est attractif et en plein essor grâce à de nombreux projets structurants.
Afin d'offrir un service public de qualité, la Commune emploie 180 agents communaux.

Pourquoi nous avons besoin de vous ?
L'un de nos agents du pôle Ressources Humaines et affaires juridiques évolue vers d'autres projets !

Avec qui allez-vous travailler ?
Le DRH et son adjointe : Raphaël et Virginie
Les agents du service : Prudence, Sumeja et Christophe

Quelles seront vos missions ?

? Recrutement
- Garant du bon déroulement du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du nouvel agent
- Processus d'intégration des nouveaux agents

? Gestion des agents
- Procéder à la gestion administrative et au suivi des agents sous contrat non permanent
- Recueillir et gérer les besoins des services pour les agents saisonniers

? Protection sociale
- Contact privilégié sur les questions de protection sociale
- Saisie et suivi des dossiers
- Intermédiaire entre la mutuelle et les agents

? Autre
- Binôme en charge de la gestion du temps de travail (logiciel Kélio)
- Interlocuteur au niveau du pôle communication, notamment concernant la mise à jour de l'organigramme
- Animation de salons de recrutement
- Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents

Le profil recherché

Vous reconnaissez-vous ?
- Diplôme de niveau 4 (Bac) à 6 (licence/ Licence Pro etc.)
- Connaissances relatives aux méthodes de recrutement, aux techniques d'entretien, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités explicatives et organisationnelles
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles affirmées
- Réactivité, rigueur et perspicacité

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