Gestionnaire Relais Petite Enfance Itinérant - Communaute d'Agglomeration Loire Forez H/F - Fonction publique Territoriale

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable.
Sous l'autorité de la chargée de coopération petite enfance, le gestionnaire de relais petite enfance aura pour mission principale de contribuer à faire du RPE Itinérant basé sur le secteur Centre de Loire Forez agglomération un lieu d'échange et d'information pour les parents, les enfants et les assistants maternels. Le.la gestionnaire du RPE sera chargé.e de gérer les animations, les temps d'accueil du public et les projets d'actions sur votre secteur d'intervention au sein d'un réseau de 7 RPE communautaires.

* Accueillir les professionnels et les parents afin de les informer de la réglementation concernant les modes de garde, les assister et les aider à trouver un mode de garde.
* Elaborer les plannings d'animation et en assurer la mise en ½uvre sur plusieurs sites différents. Rechercher des activités pour les animations dans le cadre du projet de service, gérer les plannings et les intervenants. Préparer les interventions. Sélectionner le matériel pour les animations et gérer les achats.
* Animer le réseau de partenariat avec les acteurs locaux dans le cadre des actions en faveur des enfants et de leur famille sur les différents lieux d'intervention du RPE.
* Conseiller les familles, les assistants maternels et les professionnels de la garde à domicile sur la réglementation relative aux modes de garde (convention collective, droit au travail...), les assister dans la réalisation des documents administratifs (contrats de travail, contrat d'accueil...)
* Assurer un positionnement d'interface et de médiateur entre les employeurs et employés.
* Préparer les bilans annuels de fonctionnement et financiers pour la CAF et la MSA.
* Mettre à jour des bases de données et tableaux de bord (analyse/évaluation)
* Gérer le travail administratif : mise à jour des listes, préparation des courriers, gestion des envois.
* Respecter les consignes et les règles de sécurité. Assurer le nettoyage et la désinfection des jeux et du mobilier pour les usagers.

De formation type Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la petite enfance, vous avez une connaissance de l'environnement enfance-jeunesse et des dispositifs contractuels liés à ce domaine. Vous maîtrisez la convention collective des assistants maternels, les modalités d'agrément et le droit du travail. Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe. Vous savez mettre en ½uvre des techniques d'animations de groupes d'enfants et adultes. Rigoureux-se vous faites preuve de discrétion et de capacité d'adaptation (polyvalence du poste et évolution de la réglementation). Maîtrise de l'informatique indispensable (Word, Excel, Outlook...), la connaissance du logiciel INoé serait un plus.
Doté.e de qualités relationnelles reconnues et à l'écoute, vous êtes en mesure d'informer et d'orienter les usagers et de gérer les situations conflictuelles.
Permis B indispensable, conduite d'un utilitaire. Une expérience dans la gestion d'un RPE est demandée.