Sage-Femme à 50% - Conseil Departemental des Hautes Alpes H/F - Fonction publique Territoriale

Missions principales :
Dépister et accompagner les situations de vulnérabilités en périnatalité à domicile ou en MDS

* Étude des déclarations de grossesse et mises à disposition des services de la sage-femme de PMI à toutes les familles ayant déclaré la grossesse ;
* Dépistage et proposition d'accompagnement des grossesses à risques médico psycho-sociaux ;
* Promotion/réalisation de l'entretien prénatal précoce et post natal ;
* Réalisation des consultations prénatales et post natales ;
* Réalisation de surveillance de grossesses pathologiques sur prescription médicale ;
* Réaliser les vaccinations de la femme et de son entourage ;
* Réaliser les demandes d'aide à domicile pendant la grossesse (TISF, AVS, aide-ménagère).

Assurer des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé
* Mise en place d'actions individuelles et collectives

Participation aux missions du centre de planification et d'éducation familiale
- Consultations de planification :
* Contraception (prescription, délivrance de la contraception, pose/retrait DIU, pose /retrait d'implant contraceptif) ;
* Pratique des IVG médicamenteuses ;
* Prévention, dépistage, traitement des IST
- Action collective d'éducation à la santé sexuelle et affective.

Travail partenarial autour de la grossesse
* Participation aux staffs médico sociaux, obstétricaux, au dispositif de prévention périnatal(D2P).

Professionnel ressource autour de la thématique de la périnatalité

* Développer les liens en interne et en externe autour de la périnatalité.

Compétences - Expérience :
Diplômes et formations souhaitées :
Sage-femme

Niveau Requis :
DU IVG contraception sexualité souhaitée

Bureautique :
Excel / Word / PowerPoint

Expérience :
Expérience professionnelle en PMI et planification souhaitée

Application métier : SOLIS

Permis de conduire : B

Détails :

* Connaissance de la législation sociale et des différents dispositifs ;
* Aptitude à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement médico-social ;
* Aptitude à l'approche globale des situations et au travail en équipe ;
* Sens des responsabilités médicales et rigueur du travail ;
* Aptitude au travail en lien avec les professionnels des réseaux périnataux et autres partenaires de l'action sociale et médico-sociale.

Autres sujétions liées au poste :

* Participation au fonctionnement de l'équipe :
* Participer au groupe « métier » et aux différentes instances ;
* Développement professionnel continu ;
* Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.